Inspektor/inspektorka w wydziale inwestycji miejskich
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu
Świnoujście (zachodniopomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Młodszy Specjalista ds. Księgowości – Wrocław (k/m)
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa...- 4 806 zł brutto / mies.
- Wrocław
- umowa o pracę tymczasową
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- wideo
Polecana -
Członek Zarządu-Główna/y Księgowa/y
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa...- 16 000-18 000 zł brutto / mies.
- Wrocław
- umowa o pracę
Szybkie aplikowaniePolecana -
Sustainability & Regulatory Compliance Manager
Synthos S.A.- Oświęcim
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana
Zakres obowiązków
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Zadania główne:
1.Planowanie roczne i wieloletnie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie koordynacji budżetu i wieloletniej prognozy finansowej.
2.Koordynacja sprawozdań z wykonania budżetu i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie zadań wydziału.
3.Koordynacja terminów otrzymania i przekazywania dokumentów finansowych w tym faktur dotyczących zadań realizowanych przez wydział.
4.Koordynacja inwentaryzacji w zakresie zadań realizowanych przez wydział.
5.Współpraca z Wydziałem Pozyskiwania Funduszy w zakresie opracowywania wniosków o pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację inwestycji.
6.Rozliczanie inwestycji miejskich i remontów inwestycyjnych w tym koordynacja przyjęcia i przekazania środków trwałych.
7.Współpraca z Wydziałem Pozyskiwania Funduszy w zakresie procedur towarzyszących realizacji inwestycji z udziałem środków zewnętrznych (w szczególności: w zakresie budżetu i rozliczania).
8.Udział w przygotowaniu opinii w zakresie planowania przez jednostki organizacyjne Miasta środków na remonty i inwestycje prowadzone przez te jednostki.
9.Udział w wykonywaniu obowiązków z zakresu nadzoru zadań własnych Miasta powierzonych spółkom: Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. i Zakład Wodociągów I kanalizacji Sp. z o.o.
10.Wprowadzanie faktur i umów do systemu księgowego UM.
11.Wystawienie dokumentów księgowych faktury, noty korygujące, noty obciążeniowe.
12.Przygotowywanie danych do sprawozdań rocznych wewnętrznych UM.
13.Przygotowywanie sprawozdań rocznych GUS, GFOŚiGW.
14.Obsługa sporów w zakresie księgowym.
15.Przygotowywanie dokumentów finansowych do kontroli.
16.Udzielanie odpowiedzi na zapytania i interpelacje radnych.
17.Udzielanie odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej.
18.Obsługa gwarancji.
Zadania główne:
1.Planowanie roczne i wieloletnie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie koordynacji budżetu i wieloletniej prognozy finansowej.
2.Koordynacja sprawozdań z wykonania budżetu i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie zadań wydziału.
3.Koordynacja terminów otrzymania i przekazywania dokumentów finansowych w tym faktur dotyczących zadań realizowanych przez wydział.
4.Koordynacja inwentaryzacji w zakresie zadań realizowanych przez wydział.
5.Współpraca z Wydziałem Pozyskiwania Funduszy w zakresie opracowywania wniosków o pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację inwestycji.
6.Rozliczanie inwestycji miejskich i remontów inwestycyjnych w tym koordynacja przyjęcia i przekazania środków trwałych.
7.Współpraca z Wydziałem Pozyskiwania Funduszy w zakresie procedur towarzyszących realizacji inwestycji z udziałem środków zewnętrznych (w szczególności: w zakresie budżetu i rozliczania).
8.Udział w przygotowaniu opinii w zakresie planowania przez jednostki organizacyjne Miasta środków na remonty i inwestycje prowadzone przez te jednostki.
9.Udział w wykonywaniu obowiązków z zakresu nadzoru zadań własnych Miasta powierzonych spółkom: Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. i Zakład Wodociągów I kanalizacji Sp. z o.o.
10.Wprowadzanie faktur i umów do systemu księgowego UM.
11.Wystawienie dokumentów księgowych faktury, noty korygujące, noty obciążeniowe.
12.Przygotowywanie danych do sprawozdań rocznych wewnętrznych UM.
13.Przygotowywanie sprawozdań rocznych GUS, GFOŚiGW.
14.Obsługa sporów w zakresie księgowym.
15.Przygotowywanie dokumentów finansowych do kontroli.
16.Udzielanie odpowiedzi na zapytania i interpelacje radnych.
17.Udzielanie odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej.
18.Obsługa gwarancji.
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1.Obywatelstwo polskie*,
2.Wykształcenie średnie lub wyższe,
3.Staż pracy wykształcenie średnie - minimum 5 lat, wykształcenie wyższe minimum 3 lata,
4.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5.Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.Nieposzlakowana opinia,
7.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1.Wykształcenie wyższe ekonomiczne
2.Doświadczenie zawodowe minimum 3 letni staż pracy na stanowisku o odpowiedniej specjalności umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
3.Udział przy rozliczaniu inwestycji budowlanych,
4.Obsługa komputera edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny,
5.Predyspozycje osobowościowe:
a)zaangażowanie,
b)umiejętność pracy w zespole,
c)odpowiedzialność.
d)samodzielność,
e)sumienność,
f)kreatywność,
g)umiejętność dobrej organizacji pracy
Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1.Stanowisko pracy na III piętrze (winda),
2.Miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 1/5 72-600 Świnoujście,
3.Praca administracyjno-biurowa,
4.Praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
5.Brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
6.Czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo,
7.Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku kandydata, który był już pracownikiem Urzędu, możliwe jest zawarcie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa zgodnie z obowiązującymi przepisami i potrzebami pracodawcy,
8.Wynagrodzenie zasadnicza od 6 500,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.),
9.Wysiłek umysłowy.
Przewidywany termin zatrudnienia:1 grudnia 2026 r.
Praca w godzinach od 7.00 do 15.00
Okres zatrudnienia(do kiedy)-od 01.12.2026r. (pierwsza umowa o pracę od 3 do 6 miesięcy). -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.).
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Specjalista ds. Danych Celnych i Pochodzenia Preferencyjnego. K/M.
TBS Consulting- Mazowieckie
- umowa o pracę
Szybkie aplikowaniePolecana -
Praca z językiem niderlandzkim (obsługa klienta)
SalesHR- Kraków
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
-
Płatny Staż w Dziale HR
Nemak Poland Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- bez doświadczenia
- wideo
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 25 dni)
Wynagrodzenie
-
6 500 zł brutto / mies.Umowa o pracę
Oferta wygasa za 25 dni
(do )
Nie udało się załadować opcji udostępniania.
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Międzyzdroje
- Praca Nowe Warpno
- Praca Wisełka
- Praca Wolin
- Praca Brzózki
- Praca Międzywodzie
- Praca Kamień Pomorski
- Praca Dziwnów
- Praca Stepnica
- Praca Przybiernów
- Praca Dziwnówek
- Praca Łukęcin
- Praca Police
- Praca Gadom
- Praca Czarnogłowy
- Praca Krępsko
- Praca Świerzno
- Praca Pobierowo
- Praca Dobra
- Praca Golczewo