Praca kierownik, Świętochłowice

Wyróżnione oferty pracy

Malarz elementów stalowych/Osoba do pracy przy produkcji rur i kształtek (k/m)

ATAGOR sp. z o.o.

  • Trzebinia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

CIEŚLA -BETONIARZ (M/K) prefabrykacja (także bez doświadczenia) - Nr ref. C/BP 08-2026

Lugra Sp. z o.o.

  • 2 520-3 600 € brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier/-ka Budowy / Kierownik/-czka Robót

STRABAG

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierownik zespołu projektowego (K/M)

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 15 000-18 500 zł netto (+ VAT)...
  • Katowice
  • kontrakt B2B
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 169 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy kierownika/kierowniczki w Świętochłowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie kierownika/kierowniczki w Świętochłowicach?

Średnia pensja kierownika/kierowniczki wynosi 10 142 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 536 zł do 10 749 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kierownika/kierowniczki jest dostępnych w Świętochłowicach?

W Świętochłowicach jest 166 ofert pracy dla kierownika/kierowniczki.

Czy jest praca zdalna dla kierownika/kierowniczki w Świętochłowicach?

Tak, w Świętochłowicach jest 2 oferty pracy zdalnej dla kierownika/kierowniczki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla kierownika/kierowniczki w Świętochłowicach?

W Świętochłowicach jest 2 oferty pracy na część etatu dla kierownika/kierowniczki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla kierownika/kierowniczki w Świętochłowicach?

W Świętochłowicach jest 1 oferta pracy dodatkowej dla kierownika/kierowniczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla kierownika/kierowniczki w pobliżu miejscowości Świętochłowice?

Oferty pracy dla kierownika/kierowniczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Tychy, Gliwice, Ruda Śląska, Bytom, Jaworzno, Sosnowiec, Tarnowskie Góry, Dąbrowa Górnicza.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kierownik?

W pracy kierownika/kierowniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • kontrola realizacji celów
  • myślenie analityczne
  • udzielanie informacji zwrotnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przywództwo
  • komunikacja interpersonalna

Jak wygląda typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki?

Typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • prowadzenie spotkań
  • przestrzeganie procedur i przepisów
  • monitorowanie realizacji celów
  • podejmowanie decyzji
  • komunikowanie się z zespołem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kierownik?

Aby rozpocząć pracę jako kierownik / kierowniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kursy związane z zarządzaniem, branżą i przywództwem
  • rozwijać wiedzę z planowania, budżetowania i organizacji pracy zespołu
  • doskonalić umiejętności komunikacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć znajomość narzędzi do zarządzania projektami i raportowania
  • potwierdzić znajomość języka angielskiego, jeśli wymaga tego branża
  • uzyskać certyfikat z zarządzania projektami lub zespołem

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobywać doświadczenie w koordynowaniu zadań i pracy zespołowej
  • podejmować role lidera projektu, brygadzisty lub koordynatora
  • dokumentować osiągnięcia, wyniki zespołu i zrealizowane projekty

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiskach kierowniczych w wybranej branży
  • porównywać zakres obowiązków, poziom odpowiedzialności i możliwości rozwoju
  • dopasowywać kompetencje do oczekiwań pracodawców

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające doświadczenie w zarządzaniu i osiągnięte rezultaty
  • opisać konkretne przykłady prowadzenia zespołu, projektów lub budżetów
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do oferty i firmy