Praca monter, Świętochłowice

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 356 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 799 zł do 9 913 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów technicznych
• obsługa maszyn montażowych
• interpretacja instrukcji montażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• czytanie rysunku technicznego
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykrywanie usterek i nieprawidłowości
• interpretowanie instrukcji montażowych
• dobieranie odpowiednich materiałów i części
• współpracowanie z zespołem
• precyzyjne i manualne wykonywanie prac

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany z montażem.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady wykonywania połączeń.
• nauczyć się obsługiwać urządzenia stosowane w wybranej specjalizacji montażowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane przy pracy z instalacjami, maszynami lub konstrukcjami.
• uzyskać szkolenie bhp i nauczyć się stosować środki ochrony indywidualnej.
• potwierdzić umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, firmie budowlanej lub serwisowej.
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika.
• rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy w zespole.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w wybranej branży i lokalizacji.
• porównywać wymagane umiejętności, system pracy oraz oferowane warunki zatrudnienia.
• sprawdzać, czy pracodawca zapewnia szkolenia, narzędzia i odzież roboczą.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia praktycznego.
• wymienić posiadane uprawnienia, znajomość narzędzi i umiejętność czytania rysunku technicznego.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją pracodawcy.