Praca księgowy, Pruszków

Wyróżnione oferty pracy

Accounting Specialist (General Ledger/ Fixed Assets) – M/K

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Accounting Manager (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa na zastępstwo
Dodana

Starsza Księgowa/ Starszy Księgowy

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Księgowy / księgowa

OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SP. Z O.O.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 128 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy księgowego/księgowej w Pruszkowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie księgowego/księgowej w Pruszkowie?

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 858 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 490 zł do 7 226 zł brutto.

Ile ofert pracy dla księgowego/księgowej jest dostępnych w Pruszkowie?

W Pruszkowie jest 122 oferty pracy dla księgowego/księgowej.

Czy jest praca zdalna dla księgowego/księgowej w Pruszkowie?

Tak, w Pruszkowie jest 3 oferty pracy zdalnej dla księgowego/księgowej.

Czy są oferty pracy na część etatu dla księgowego/księgowej w Pruszkowie?

W Pruszkowie jest 1 oferta pracy na część etatu dla księgowego/księgowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla księgowego/księgowej w pobliżu miejscowości Pruszków?

Oferty pracy dla księgowego/księgowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Warszawa, Grodzisk Mazowiecki, Piaseczno, Raszyn, Piastów, Legionowo, Izabelin, Błonie, Milanówek, Żyrardów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako księgowy?

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość zasad rachunkowości
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych
  • kontrola dokumentów księgowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • sporządzanie deklaracji podatkowych
  • analiza danych finansowych

Jak wygląda typowy dzień pracy księgowego/księgowej?

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • analiza dokumentów finansowych
  • organizacja pracy własnej
  • kontrola poprawności dokumentów
  • interpretacja przepisów rachunkowych
  • dbałość o szczegóły

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako księgowy?

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
  • poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
  • nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości.
  • poznać aktualne przepisy podatkowe i prawa pracy.
  • rozwijać znajomość języka angielskiego używanego w finansach.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
  • prowadzić dokumentację księgową pod nadzorem doświadczonej osoby.
  • nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i rozliczenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego księgowego i asystenta księgowości.
  • sprawdzać wymagania dotyczące programów księgowych oraz zakresu obowiązków.
  • dopasować aplikacje do branży i poziomu doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i umiejętności księgowe.
  • opisać doświadczenie w pracy z dokumentami, rozliczeniami i programami finansowymi.
  • dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.
  • wysłać komplet dokumentów zgodnie z instrukcją pracodawcy.