Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy praca

Księgowa/księgowy

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Umowa o pracę na czas określony

  Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Księgowy
  • Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
  • Inne wymagania: Jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Budynek nie jest wyposażony w podjazd dla wózków, nie posiada windy. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.
    
    FORMALNE:
    - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne, finanse lub rachunkowość) lub wykształcenie średnie i minimum 2-letni staż pracy,
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    
    DODATKOWE:
    - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub ukończony kurs księgowości,
    - terminowość, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
    - zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole,
    - praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
    
    WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
    1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    2) list motywacyjny,
    3) skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
    4) skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
    5) skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
    6) oświadczenie o:
    - posiadanym obywatelstwie,
    - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
    - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    - posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie
    oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.
    7) skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
    
    OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI: Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.
    
    SPOSÓB APLIKOWANIA:
    Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
    
    Oferta jest ważna do 26 lipca 2026 roku.
    
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
    - wynagrodzenie 6 500 zł - 7 700 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa),
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
    - pakiet socjalny: m.in. dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport,
    - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
    - terminową wypłatę wynagrodzenia.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną