Praca monter, Piaseczno

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dobór odpowiednich materiałów i części
• przestrzeganie norm technicznych
• montaż elementów zgodnie z dokumentacją

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• wykonywanie połączeń śrubowych i nitowanych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• skręcanie, nitowanie i spawanie elementów
• obsługiwanie maszyn montażowych
• czytanie rysunków technicznych
• organizowanie stanowiska pracy
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny i podstawy mechaniki
• nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• poznać zasady czytania dokumentacji technicznej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub budowlanym
• podjąć pracę pomocnika montera
• rozwijać umiejętność montowania, regulowania i kontrolowania elementów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w branży produkcyjnej, budowlanej lub instalacyjnej
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji i uprawnień
• sprawdzać warunki zatrudnienia oraz możliwość pracy zmianowej

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i uprawnień
• wymienić znajomość narzędzi oraz wykonywanych prac montażowych
• dołączyć kopie certyfikatów wymaganych przez pracodawcę
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu