Praca opiekun, Orzesze

Wyróżnione oferty pracy

Inwentaryzacja Tychy

Work&Profit sp. z o.o.

  • Tychy
  • umowa zlecenie
Dodana

Inwentaryzacja Żernica

Work&Profit sp. z o.o.

  • Żernica
  • umowa zlecenie
Dodana

Inwentaryzacja Jejkowice

Work&Profit sp. z o.o.

  • Jejkowice
  • umowa zlecenie
Dodana

Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym - SZCZYRK

Work&Profit sp. z o.o.

  • Szczyrk
  • umowa zlecenie
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 55 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Orzeszu

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Orzeszu?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 5 580 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 371 zł do 5 789 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Orzeszu?

W Orzeszu jest 55 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki w Orzeszu?

W Orzeszu jest 2 oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Orzesze?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Tychy, Wola, Ruda Śląska, Pszczyna, Rybnik, Chorzów, Sosnowiec, Wodzisław Śląski.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Orzeszu?

W Orzeszu można też szukać pracy jako: Logopeda.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • organizacja czasu
  • podstawowa wiedza medyczna
  • empatia

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • odpowiedzialność
  • udzielanie pierwszej pomocy

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • współpraca z rodziną i personelem
  • rozwiązywanie konfliktów
  • okazywanie empatii i cierpliwości
  • dostosowywanie opieki do indywidualnych potrzeb
  • przygotowywanie posiłków

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs związany z opieką nad osobami potrzebującymi wsparcia
  • poznać zasady udzielania pierwszej pomocy
  • nauczyć się podstaw pielęgnacji i komunikacji z podopiecznym

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać zaświadczenie o ukończeniu kursu opiekuna
  • zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga ich pracodawca
  • potwierdzić niekaralność, jeśli wymaga tego stanowisko

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub hospicjum
  • pomagać w opiece nad seniorem, dzieckiem lub osobą z niepełnosprawnością
  • rozwinąć umiejętność cierpliwej i empatycznej współpracy

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać oferty w placówkach opiekuńczych, agencjach i urzędach pracy
  • porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, dyspozycyjności i zakresu obowiązków
  • zweryfikować warunki zatrudnienia oraz formę umowy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z informacjami o kwalifikacjach i doświadczeniu
  • opisać umiejętności dotyczące opieki, komunikacji i pierwszej pomocy
  • dołączyć wymagane certyfikaty oraz wysłać zgłoszenie do wybranej oferty