Praca trener, Oława

Średnia pensja osoby prowadzącej szkolenia wynosi 7 760 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 984 zł do 8 535 zł brutto.

W pracy osoby prowadzącej szkolenia znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• projektowanie programów szkoleniowych
• obsługa narzędzi do szkoleń online
• budowanie relacji z uczestnikami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość metod aktywizujących
• aktywne słuchanie

Typowy dzień pracy osoby prowadzącej szkolenia obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• ocenianie efektów szkoleniowych
• tworzenie programów szkoleniowych
• jasne przekazywanie wiedzy
• radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w grupie
• udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba prowadząca szkolenia, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać zasady uczenia dorosłych i projektowania szkoleń.
• rozwijać wiedzę ekspercką w wybranej dziedzinie.
• ćwiczyć prowadzenie prezentacji i wystąpień publicznych.
• poznać narzędzia do prowadzenia szkoleń stacjonarnych i online.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs trenerski lub szkolenie z metodyki nauczania.
• zdobyć certyfikaty branżowe potwierdzające wiedzę specjalistyczną.
• rozwijać umiejętności komunikacji, facylitacji i udzielania informacji zwrotnej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• prowadzić krótkie warsztaty, webinary lub prezentacje dla małych grup.
• przygotować własne scenariusze zajęć i materiały szkoleniowe.
• zbierać opinie uczestników i doskonalić sposób prowadzenia zajęć.
• budować portfolio z opisami zrealizowanych szkoleń.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach szkoleniowych, działach hr i organizacjach edukacyjnych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i formy zatrudnienia.
• sprawdzać możliwości pracy jako trener wewnętrzny, zewnętrzny lub freelancer.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające specjalizację, doświadczenie i wyniki szkoleń.
• dołączyć portfolio materiałów, referencje oraz certyfikaty.
• dostosować aplikację do tematyki i wymagań konkretnej oferty.
• przygotować się do przeprowadzenia próbnego szkolenia podczas rekrutacji.