Praca pracownik produkcji, Oława

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik produkcji

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • 30 zł brutto / h
  • Wrocław
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pracownik produkcji / Operator produkcji / bezpłatny transport (k/m)

Gi Group S.A.

  • 6 200-7 000 zł brutto / mc
  • Żórawina
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Operator/ka jakości

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Legnica
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pracownik produkcji - stolarka okienna (k/m)

Akpo Konstrukcje Aluminiowe

  • Raciechowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 261 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Oławie

Jakie jest średnie wynagrodzenie pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Oławie?

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 8 199 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 649 zł do 8 748 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji jest dostępnych w Oławie?

W Oławie jest 255 ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy jest praca zdalna dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Oławie?

Tak, w Oławie jest 1 oferta pracy zdalnej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Oławie?

W Oławie jest 2 oferty pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w pobliżu miejscowości Oława?

Oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Wrocław, Bielany Wrocławskie, Jelcz-Laskowice, Brzeg, Strzelin, Długołęka, Skarbimierz, Zabrodzie, Nowa Wieś Wrocławska, Kobierzyce.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik produkcji?

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • dokładność i precyzja
  • przestrzeganie zasad bhp

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • rozpoznawanie wad produktów
  • pakowanie i etykietowanie produktów

Jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji?

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • segregowanie materiałów i odpadów
  • organizowanie własnej pracy
  • obsługiwanie narzędzi ręcznych
  • prowadzenie podstawowej dokumentacji produkcyjnej
  • przestrzeganie zasad bhp

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik produkcji?

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią zgodnie z wymaganiami pracodawcy
  • poznać podstawy obsługi maszyn, narzędzi i urządzeń produkcyjnych
  • nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne szkolenie bhp
  • zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych lub maszyn wymaganych na danym stanowisku
  • rozwinąć umiejętność czytania prostych instrukcji technicznych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki, staż lub pracę tymczasową w zakładzie produkcyjnym
  • nauczyć się wykonywać pracę zgodnie z normami jakości i tempem produkcji
  • zdobyć doświadczenie w pakowaniu, montażu, kontroli jakości lub obsłudze linii produkcyjnej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych, stronach firm i w agencjach zatrudnienia
  • sprawdzać wymagania dotyczące zmianowości, dojazdu i rodzaju umowy
  • porównywać stawki, dodatki oraz możliwości zdobycia uprawnień

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o doświadczeniu, uprawnieniach i dyspozycyjności
  • podkreślić gotowość do pracy zmianowej, dokładność i przestrzeganie zasad bhp
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy