Praca kierownik, Mikołów

Wyróżnione oferty pracy

Malarz elementów stalowych/Osoba do pracy przy produkcji rur i kształtek (k/m)

ATAGOR sp. z o.o.

  • Trzebinia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

CIEŚLA -BETONIARZ (M/K) prefabrykacja (także bez doświadczenia) - Nr ref. C/BP 08-2026

Lugra Sp. z o.o.

  • 2 520-3 600 € brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier/-ka Budowy / Kierownik/-czka Robót

STRABAG

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierownik zespołu projektowego (K/M)

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 15 000-18 500 zł netto (+ VAT)...
  • Katowice
  • kontrakt B2B
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 192 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy kierownika/kierowniczki w Mikołowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie kierownika/kierowniczki w Mikołowie?

Średnia pensja kierownika/kierowniczki wynosi 10 541 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 760 zł do 11 322 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kierownika/kierowniczki jest dostępnych w Mikołowie?

W Mikołowie jest 190 ofert pracy dla kierownika/kierowniczki.

Czy jest praca zdalna dla kierownika/kierowniczki w Mikołowie?

Tak, w Mikołowie jest 1 oferta pracy zdalnej dla kierownika/kierowniczki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla kierownika/kierowniczki w Mikołowie?

W Mikołowie jest 1 oferta pracy na część etatu dla kierownika/kierowniczki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla kierownika/kierowniczki w Mikołowie?

W Mikołowie jest 1 oferta pracy dodatkowej dla kierownika/kierowniczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla kierownika/kierowniczki w pobliżu miejscowości Mikołów?

Oferty pracy dla kierownika/kierowniczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Zabrze, Tychy, Gliwice, Czechowice-Dziedzice, Pszczyna, Jaworzno, Bytom, Sosnowiec, Ruda Śląska.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kierownik?

W pracy kierownika/kierowniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • rozwiązywanie problemów
  • komunikacja interpersonalna
  • planowanie i organizacja pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • analizowanie danych
  • zarządzanie konfliktami

Jak wygląda typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki?

Typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • delegowanie zadań
  • organizowanie spotkań
  • kontrolowanie realizacji celów
  • przydzielanie priorytetów
  • koordynowanie projektów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kierownik?

Aby rozpocząć pracę jako kierownik / kierowniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kursy związane z zarządzaniem
  • poznać podstawy planowania, organizacji i kontroli pracy
  • rozwijać umiejętności komunikacji oraz rozwiązywania konfliktów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć wiedzę z zakresu zarządzania zespołem
  • nauczyć się obsługi narzędzi do planowania projektów i raportowania
  • uzyskać certyfikat z zarządzania projektami lub przywództwa

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w wybranej branży
  • koordynować mniejsze zadania lub projekty
  • prowadzić zespoły zadaniowe albo wdrażać nowych pracowników

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiskach kierowniczych w wybranej branży
  • porównywać zakres obowiązków, wynagrodzenia i możliwości rozwoju
  • dopasować kompetencje do oczekiwań pracodawców

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające doświadczenie w zarządzaniu i osiągnięcia
  • opisać konkretne efekty pracy, takie jak realizacja celów lub usprawnienie procesów
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do oferty
  • przygotować się do rozmowy o sposobie kierowania zespołem