Praca kasjer, Mikołów

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 4 263 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 139 zł do 4 387 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa klienta
• szybkość działania
• rozwiązywanie prostych problemów klientów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• liczenie gotówki
• dokładność

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• skanować i rejestrować produkty
• obsługiwać klientów w uprzejmy sposób
• rozpoznawać fałszywe banknoty
• obsługiwać zwroty oraz reklamacje zgodnie z procedurami
• wykazywać się uczciwością i odpowiedzialnością

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i podstawy sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymagane przez pracodawcę.
• poznać podstawowe zasady rozliczania gotówki i płatności bezgotówkowych.
• rozwinąć umiejętność sprawnego liczenia oraz komunikacji z klientami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i pracy z pieniędzmi.
• nauczyć się pracy zmianowej oraz współpracy w zespole.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, lokalizacji i rodzaju umowy.
• porównywać stawki, dodatki oraz możliwości zatrudnienia na pełny lub część etatu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wymienić umiejętności obsługi klienta, kasy fiskalnej i płatności.
• dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją pracodawcy.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej dotyczącej dyspozycyjności i obsługi klientów.