Praca kasjer, Sosnowiec

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 4 445 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 560 zł do 5 331 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa skanera kodów kreskowych
• obsługa kasy fiskalnej
• umiejętność koncentracji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dbałość o porządek na stanowisku pracy
• liczenie gotówki

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• weryfikowanie wieku klientów przy sprzedaży produktów ograniczonych
• zachowywanie uprzejmości i cierpliwości
• przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych
• skanowanie produktów
• pakowanie zakupów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i podstawy sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca.
• poznać podstawowe zasady rozliczania gotówki i płatności bezgotówkowych.
• rozwinąć komunikatywność, dokładność i odporność na stres.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klientów i wykonywaniu prostych rozliczeń.
• ćwiczyć pracę w szybkim tempie oraz współpracę z zespołem.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty w serwisach rekrutacyjnych, na stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, systemu zmianowego i rodzaju umowy.
• porównywać wynagrodzenie, lokalizację oraz oferowane szkolenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, wykształceniem i doświadczeniem.
• wymienić umiejętność obsługi klienta, kasy fiskalnej oraz płatności kartą.
• dostosować cv do wybranej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją pracodawcy.