Praca monter, Marki

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• czytanie rysunku technicznego
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• interpretowanie instrukcji montażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość technologii montażu
• kontrola jakości wykonanych prac

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dokładność i precyzja manualna
• przestrzeganie zasad bhp
• współpraca z zespołem produkcyjnym
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• kontrola jakości wykonanych połączeń

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo instalacyjnym.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia montażowe i zasady działania maszyn.
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną oraz instrukcje montażu.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład spawalnicze lub elektryczne.
• ukończyć szkolenie bhp i znać zasady bezpiecznej pracy.
• potwierdzić umiejętność obsługi elektronarzędzi oraz urządzeń pomiarowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, firmie budowlanej lub serwisowej.
• pracować przy składaniu, instalowaniu lub naprawie elementów i urządzeń.
• rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy w zespole.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w branżach produkcyjnej, budowlanej, instalacyjnej i przemysłowej.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, systemu pracy, uprawnień i miejsca zatrudnienia.
• dopasowywać kwalifikacje do ofert montera konstrukcji, instalacji, maszyn lub urządzeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv zawierające wykształcenie, uprawnienia, kursy i doświadczenie techniczne.
• opisać znajomość narzędzi, rysunku technicznego oraz wykonywanych prac montażowych.
• dołączyć kopie certyfikatów i wysłać cv zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.