Praca za granicą murarz tynkarz Goczałkowice-Zdrój (Śląskie)

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 484 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 892 zł do 12 075 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wykonywanie izolacji budowlanych
• ocena jakości wykonanych prac
• umiejętność pracy na wysokości

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• współpraca w zespole budowlanym
• przygotowywanie zapraw murarskich

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• montowanie elementów prefabrykowanych
• kontrolowanie pionów, poziomów i wymiarów
• docinanie materiałów budowlanych
• przygotowywanie zapraw murarskich
• czytanie rysunków technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym.
• poznać zasady murowania, tynkowania i wykonywania zapraw.
• nauczyć się czytać rysunki techniczne i dokumentację budowlaną.
• opanować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe w zawodzie murarz-tynkarz.
• ukończyć kurs obsługi narzędzi i sprzętu budowlanego.
• uzyskać aktualne szkolenie bhp.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe na budowie.
• pracować jako pomocnik murarza pod nadzorem doświadczonej osoby.
• nauczyć się wykonywać ściany, stropy, fundamenty i kominowe elementy murowane.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, agencji pracy i portali rekrutacyjnych.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, dojazdów i rodzaju umowy.
• porównywać stawki, zakres obowiązków i warunki pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem wykształcenia, kwalifikacji i praktyki.
• wymienić umiejętność obsługi narzędzi oraz znajomość zasad bhp.
• dołączyć informacje o dyspozycyjności i gotowości do pracy w terenie.
• wysłać cv do wybranych pracodawców i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.