Praca pracownik biurowy Gliwice

Wyróżnione oferty pracy

Młodszy Doradca ds. Wsparcia Obsługi Klienta - Zabrze

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

  • Zabrze
Dodana

Wsparcie Doradcy Obsługi Klienta - Jastrzębie Zdrój

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

  • Jastrzębie-Zdrój
Dodana

Ajent Saloniku Prasowego Świat Prasy - Międzyzdroje

Świat Prasy Spółka Akcyjna

  • Międzyzdroje
Dodana

Operator rozliczeń produkcji

B8 Recruitment Sp. z o.o.

  • Szymanów
Dodana

Praca alert - powiadomienia

Pracownik biurowy, Gliwice

Oferty pracy Znaleźliśmy 139 ofert pracy

Pracownik biurowy w Gliwicach

Które firmy w Gliwicach zatrudniają pracowników biurowych?

Zakres obowiązków pracowników biurowych jest zróżnicowany. Pracodawcy mają różne wymagania – niektórzy poszukują osób znających języki obce i konkretne programy, inni ograniczają swoje wymagania do wskazania, że idealny pracownik powinien mieć doświadczenie w prowadzeniu sekretariatu. Jeszcze inne wymagania są stawiane przed osobami zatrudnionymi w placówkach medycznych, bo tam do ich zadań należy przede wszystkim prowadzenie kalendarzy poszczególnych lekarzy. Mimo że wymagania są zróżnicowane, to jednak większość pracodawców chętnie zatrudnia osoby znające języki obce.

Czego od pracowników biurowych wymagają pracodawcy z Gliwic?

Poszukując pracownika biurowego, Seifert Polska Sp. z o.o. zdecydowała się dać ogłoszenie na jednym z internetowych portali. Idealny pracownik według tego pracodawcy to przede wszystkim osoba posiadająca doświadczenie na podobnym stanowisku i potrafiąca rozmawiać z klientami. Od kandydatów była również wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego i umiejętność pracy w zespole. Pracodawca poszukiwał też osoby będącej w stanie zarządzać swoim czasem pracy.

Wielu pracodawców nie szuka pracowników biurowych na własną rękę, ale zdaje się na specjalistów. Mowa tu o doradcach personalnych zatrudnionych m.in. w agencja pracy tymczasowej. Przykładowo spółka Adecco, która zajmuje się doradztwem personalnym, w ostatnim czasie poszukiwała dla swojego klienta pracownika biurowego. Od kandydatów zainteresowanych pracą wymagała ona co najmniej wykształcenia średniego i minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku. Idealny pracownik znał język angielski w stopniu pozwalającym na prowadzenie konwersacji. Dla pracodawcy znaczenie miała również umiejętność nawiązywania kontaktów z klientami i dobra organizacja czasu pracy.

Gdzie pracę znajdą pracownicy biurowi z Gliwic?

Pracownicy biurowi są potrzebni w różnych firmach. Jeżeli mieszkasz w Gliwicach lub okolicznych miastach, to masz sporo możliwości, aby otrzymać zatrudnienie. Przykładowo takich pracowników systematycznie przyjmuje do pracy firma Daedong System Poland. Siedziba tego przedsiębiorstwa działającego w branży motoryzacyjnej mieści się w Cieszynie. W zakładzie są produkowane wyroby dostarczane później m.in. do fabryk Forda, Kia czy Porshe.

W okolicznych miejscowościach pracowników biurowych zatrudniają również takie firmy, jak Inelo (zajmująca się tworzeniem oprogramowania pozwalającego rozliczyć czas pracy kierowców) czy Seifert Polska (świadcząca usługi dla branży TSL). Nie brakuje również agencji zatrudnienia, które chętnie szukają osób zainteresowanych pracą biurową. Przykładowymi są: Trenkwalder & Partner, Adecco i Randstad.

Ile zarobi pracownik biurowy w Gliwicach?

Wynagrodzenie pracowników biurowych zależy od wielu czynników. Z punktu widzenia pracodawców najważniejsze jest doświadczenie zatrudnionych, bo dzięki niemu nie muszą oni wprowadzać osób dopiero zatrudnionych w tajniki pracy biurowej. Równie istotne jest posiadanie konkretnej specjalizacji. Najwięcej mogą zarobić ci, którzy wykształcili się w konkretnym kierunku, pracując np. na stanowisku księgowego. Wykształcenie ekonomiczne w połączeniu z doświadczeniem pozwala zarabiać od ok. 2 300 do nawet 4 500 zł brutto miesięcznie.

Jeżeli chodzi o wynagrodzenie, a dokładniej elastyczność w otrzymaniu podwyżki (i awansu), to najtrudniej mają pracownicy biurowi zatrudnieni w administracji publicznej. Przepisy dokładnie określają ścieżkę kariery osób zatrudnionych, jak i ich wynagrodzenie.