Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 964        SUBSKRYBUJE: 7442

PRACOWNIK BIUROWY GLIWICE - NAJNOWSZE OFERTY PRACY

aktualnie brak ofert pracy w zawodzie Pracownik biurowy w miejscowości Gliwice

Pracownik biurowy - zobacz oferty pracy w innych miastach

Zakład Produkcji Sprzętu Oświetleniowego „ROSA” Stanisław Rosa
3500-4500 zł
brutto/m-c
?

POLECANA
Tychy
2018-11-06 POLECANA
3500-4500 zł
brutto/m-c
?
LONTEX
Zawód: pracownik biurowy Rodzaj: umowa o pracę

POLECANA
Czechowice-Dziedzice
2018-11-14 POLECANA
Filtruj oferty pracy
Oferty z okresu
Miasta
Obszary zawodowe
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto
Stanowisko, opis, firma
Newsletter - praca na e-mail
Klauzula informacyjna ›
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ
Polecany pracodawca

Które firmy w Gliwicach zatrudniają pracowników biurowych?

Zakres obowiązków pracowników biurowych jest zróżnicowany. Pracodawcy mają różne wymagania – niektórzy poszukują osób znających języki obce i konkretne programy, inni ograniczają swoje wymagania do wskazania, że idealny pracownik powinien mieć doświadczenie w prowadzeniu sekretariatu. Jeszcze inne wymagania są stawiane przed osobami zatrudnionymi w placówkach medycznych, bo tam do ich zadań należy przede wszystkim prowadzenie kalendarzy poszczególnych lekarzy. Mimo że wymagania są zróżnicowane, to jednak większość pracodawców chętnie zatrudnia osoby znające języki obce.


Czego od pracowników biurowych wymagają pracodawcy?

Poszukując pracownika biurowego, Seifert Polska Sp. z o.o. zdecydowała się dać ogłoszenie na jednym z internetowych portali. Idealny pracownik według tego pracodawcy to przede wszystkim osoba posiadająca doświadczenie na podobnym stanowisku i potrafiąca rozmawiać z klientami. Od kandydatów była również wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego i umiejętność pracy w zespole. Pracodawca poszukiwał też osoby będącej w stanie zarządzać swoim czasem pracy.

Wielu pracodawców nie szuka pracowników biurowych na własną rękę, ale zdaje się na specjalistów. Mowa tu o doradcach personalnych zatrudnionych m.in. w agencja pracy tymczasowej. Przykładowo spółka Adecco, która zajmuje się doradztwem personalnym, w ostatnim czasie poszukiwała dla swojego klienta pracownika biurowego. Od kandydatów zainteresowanych pracą wymagała ona co najmniej wykształcenia średniego i minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku. Idealny pracownik znał język angielski w stopniu pozwalającym na prowadzenie konwersacji. Dla pracodawcy znaczenie miała również umiejętność nawiązywania kontaktów z klientami i dobra organizacja czasu pracy.


Gdzie pracę znajdą pracownicy biurowi?

Pracownicy biurowi są potrzebni w różnych firmach. Jeżeli mieszkasz w Gliwicach lub okolicznych miastach, to masz sporo możliwości, aby otrzymać zatrudnienie. Przykładowo takich pracowników systematycznie przyjmuje do pracy firma Daedong System Poland. Siedziba tego przedsiębiorstwa działającego w branży motoryzacyjnej mieści się w Cieszynie. W zakładzie są produkowane wyroby dostarczane później m.in. do fabryk Forda, Kia czy Porshe.

W okolicznych miejscowościach pracowników biurowych zatrudniają również takie firmy, jak Inelo (zajmująca się tworzeniem oprogramowania pozwalającego rozliczyć czas pracy kierowców) czy Seifert Polska (świadcząca usługi dla branży TSL). Nie brakuje również agencji zatrudnienia, które chętnie szukają osób zainteresowanych pracą biurową. Przykładowymi są: Trenkwalder & Partner, Adecco i Randstad.


Ile zarobią pracownik biurowy?

Wynagrodzenie pracowników biurowych zależy od wielu czynników. Z punktu widzenia pracodawców najważniejsze jest doświadczenie zatrudnionych, bo dzięki niemu nie muszą oni wprowadzać osób dopiero zatrudnionych w tajniki pracy biurowej. Równie istotne jest posiadanie konkretnej specjalizacji. Najwięcej mogą zarobić ci, którzy wykształcili się w konkretnym kierunku, pracując np. na stanowisku księgowego. Wykształcenie ekonomiczne w połączeniu z doświadczeniem pozwala zarabiać od ok. 2 300 do nawet 4 500 zł brutto miesięcznie.

Jeżeli chodzi o wynagrodzenie, a dokładniej elastyczność w otrzymaniu podwyżki (i awansu), to najtrudniej mają pracownicy biurowi zatrudnieni w administracji publicznej. Przepisy dokładnie określają ścieżkę kariery osób zatrudnionych, jak i ich wynagrodzenie.