Praca logistyk, Gdynia

Średnia pensja logistyka/logistyczki wynosi 9 725 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 018 zł do 11 432 zł brutto.

W pracy logistyka/logistyczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• tworzenie raportów i analiz
• obsługa programów excel i pakietu microsoft office
• dbałość o szczegóły

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów celnych i transportowych
• optymalizacja kosztów logistycznych

Typowy dzień pracy logistyka/logistyczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi
• obsługiwanie systemów erp i wms
• zarządzanie czasem
• kontrolowanie stanów magazynowych
• analizowanie danych logistycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako logistyk / logistyczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem.
• poznać zasady planowania dostaw, gospodarki magazynowej i obsługi łańcucha dostaw.
• nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów erp i wms.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność analizy danych i rozwiązywania problemów.
• poznać podstawy przepisów transportowych, celnych i bhp.
• doskonalić język angielski przydatny w kontaktach z przewoźnikami i klientami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie logistycznej, magazynie albo dziale zakupów.
• zdobyć doświadczenie w koordynowaniu zamówień, dostaw lub stanów magazynowych.
• nauczyć się współpracować z kierowcami, dostawcami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty na stanowiska młodszego specjalisty ds. logistyki, spedytora lub koordynatora transportu.
• porównywać wymagania dotyczące programów, języków i rodzaju doświadczenia.
• dostosować rozwój umiejętności do oczekiwań lokalnych pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość logistyki, programów i doświadczenia praktycznego.
• opisać konkretne zadania związane z planowaniem dostaw, magazynem lub transportem.
• wysłać cv przez portale rekrutacyjne oraz bezpośrednio do wybranych firm.