Praca audycie Czechowice-Dziedzice (Śląskie)

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 828 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 698 zł do 9 958 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dokładność i skrupulatność
• umiejętność pracy zespołowej
• ocena ryzyka

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie czasem
• obiektywizm i niezależność

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca zespołowa
• analiza danych finansowych
• komunikacja z klientami
• analityczne myślenie
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnego kierunku.
• poznać zasady rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i kontroli wewnętrznej.
• nauczyć się analizować dane finansowe oraz interpretować przepisy podatkowe.
• rozwijać znajomość arkuszy kalkulacyjnych i systemów księgowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład acca, cia lub cima.
• poznać standardy audytu, w tym isa oraz regulacje obowiązujące w danej branży.
• rozwijać umiejętność sporządzania dokumentacji audytowej i raportów.
• doskonalić język angielski przydatny w pracy z dokumentacją międzynarodową.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale kontroli lub księgowości.
• uczestniczyć w projektach związanych z badaniem sprawozdań finansowych.
• zdobywać doświadczenie w analizie ryzyka i ocenie procesów biznesowych.
• rozwijać umiejętność komunikacji z klientami oraz pracy zespołowej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia.
• sprawdzać możliwości rozwoju zawodowego oraz finansowania kwalifikacji.
• dopasowywać kompetencje do ofert audytu finansowego, wewnętrznego lub it.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość narzędzi.
• opisać praktyki, staże oraz projekty związane z kontrolą i audytem.
• dołączyć informacje o certyfikatach, kursach i znajomości języków.
• wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym przez portal rekrutacyjny lub stronę pracodawcy.