Praca główny księgowy, Chorzów

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 8 097 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 586 zł do 8 608 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych
• znajomość przepisów podatkowych
• organizacja pracy własnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad rachunkowości
• umiejętność rozliczania vat

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie płatności
• znajomość przepisów podatkowych
• komunikacja z klientami i urzędami
• znajomość zasad rachunkowości
• interpretacja przepisów prawnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia z zakresu rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat lub ukończyć kurs księgowości.
• poznać podstawy obsługi systemów erp i programów finansowo-księgowych.
• rozwinąć znajomość przepisów prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać proste zadania, takie jak księgowanie dokumentów i przygotowywanie zestawień.
• nauczyć się weryfikować faktury, rozliczać koszty i prowadzić ewidencję księgową.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości i księgowego.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i znajomości języków.
• dopasować aplikacje do branży oraz zakresu obowiązków wskazanych w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie w księgowości.
• wymienić znajomość programów księgowych, excela i przepisów rachunkowych.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.