Spis treści
Choć zarobki bywają tu bardzo zróżnicowane, są pewne. Nie ma ryzyka, że firma nagle zbankrutuje, zamknie się, czy z innego powodu pozbawi swoich pracowników środków do życia. Sprawdźmy dziś jak aplikować na stanowisko w ZUS, jak wygląda praca w tym urzędzie oraz jak jest oceniana?
Praca w ZUS: jak się tam dostać?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poszukuje kandydatów na swoich pracowników tak samo, jak firmy prywatne. Zamieszcza ogłoszenia na swojej stronie internetowej, a także w popularnych serwisach z ogłoszeniami. Najłatwiej jest wpisać w wyszukiwarkę „praca ZUS oferty” lub „ZUS praca”. Jak się dostać do tej instytucji? Oczywiście trzeba zacząć od złożenia aplikacji zgodnej z wymaganiami, a następnie przejść pozytywnie przez proces rekrutacyjny. Często mówi się o tym, że przyjmowane są tylko osoby z koneksjami. Brak znajomości nie jest jednak żadną przeszkodą.
Osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną mogą zostać zapytane o to, w jaki sposób funkcjonuje ZUS, a także o znajomość podstawowych przepisów i aktów prawnych, które byłyby niezbędne do sprawowania danego urzędu. W ramach rozmowy pojawia się również prośba o wypełnienie testu sprawdzającego wiedzę. Do podstawowych zagadnień, które warto sobie przyswoić, należą rodzaje umów cywilnoprawnych.
Praca w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych - kogo szuka ZUS - kwalifikacje i stanowiska
Wśród najczęściej pojawiających się w ofertach wymagań są:
(PS) Pracownik produkcji - gastronomia
SGP APT Sp. z o.o.
- Kostrzyn nad Odrą
(PS) Sprzedawca do cukierni
SGP APT Sp. z o.o.
- Poznań
(dś) Pracownik produkcji - praca od zaraz!
Human & Hunter Sp. Z O.O.
- Bieruń
- 6 020-6 400 zł / mc
**Sortowanie paczek** - TYGODNIÓWKI - Warszawa
TWG Polska Sp. z o.o.
- Radzymin
- 30-30 zł / h
( PS ) Pracownik gospodarczy
SGP APT Sp. z o.o.
- Kostrzyn nad Odrą
- wykształcenie średnie maturalne lub wyższe z zakresu nauk społecznych, ekonomii i finansów, prawa, bądź administracji.
- umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office
- znajomość podstawowych ustaw z konkretnego obszaru
Atutem w tej pracy jest samodzielność, skrupulatność, sumienność i zdolności analityczne. W przypadku stanowisk, które wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem, ogromnie ważna jest odporność na stres, cierpliwość i umiejętność słuchania.
- rozliczenia, wydawanie decyzji i wypłaty zasiłków
- wsparcie procesów informatycznych
- korespondencję
- orzecznictwo
- analizę
- egzekucję
Ile tak naprawdę zarabia się w ZUS-ie?
Opinie na temat zarobków w budżetówce nie są pochlebne. Jak to jest w rzeczywistości? Ile konkretnie można zarobić jako urzędnik w ZUS?
Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stażu pracy i zajmowanej pozycji. Zarobki początkującego urzędnika mogą się zaczynać od najniższej krajowej, a z czasem nawet kilkakrotnie wzrosnąć.
- pracownik obsługi wniosków i korespondencji - 2800 zł brutto
- specjalista – 4276 zł brutto
- starszy specjalista – 4790 zł brutto
- starszy inspektor ds. BHP – 4010 zł brutto
- starszy inspektor do spraw ppoż. - 4920 zł brutto
- główny księgowy – 9770 zł brutto
Początkowa stawka rośnie wraz ze wzrostem kompetencji i doświadczenia pracownika. Należy również pamiętać o innych, dodatkowych profitach oraz premiach uznaniowych.
Pensja w ZUSie - nagrody i trzynastki dla pracowników ZUS
Opinia o słabych zarobkach w państwowych urzędach bierze się zwykle z porównywania tzw. gołej pensji urzędników z pensją pracowników firm prywatnych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewnia swoim pracownikom dodatkowe nagrody kwartalne, których zasady przyznawania i wysokość określa regulamin wynagrodzeń. Taką nagrodę pieniężną można otrzymać nawet 4 razy w roku w ramach uznania za sumienność, terminowość i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
Do tego w styczniu wypłacana jest trzynasta pensja za rok ubiegły.
Zarobki w ZUS 2021 i opinie na temat specyfiki pracy
Aktualnie w dobie pandemii na pracowników ZUS spadło więcej zadań i obowiązków. Przyczyniły się do tego liczne zwolnienia zdrowotne, wypłata zasiłku opiekuńczego dla rodziców dzieci, których placówki zostały zamknięte, dodatek solidarnościowych dla osób, które w wyniku obostrzeń straciły zatrudnienie. Sami pracownicy ZUS również musieli czasem pójść na zwolnienie lub kwarantannę, więc zespoły bywały okrojone. Miesięczne pensje urzędników nie spadły, pomimo groźby kryzysu. W niektórych regionach zadecydowano jednak o zmniejszeniu kwoty przeznaczonej na dodatki specjalne.
Zastanawiasz się jak wygląda specyfika tego zawodu, czy praca w ZUS jest trudna? Zakres obowiązków uzależniony jest oczywiście od doświadczenia danego pracownika, jego kompetencji i umiejętności. Zwykle dokładnie przeprowadzona rekrutacja pozwala wyłonić kandydata, który będzie umiał pełnić powierzoną mu funkcję.
- rozliczanie i obsługa kont płatników
- wypłata świadczeń
- dbanie o właściwy obieg korespondencji w placówce
- serwis informatyczny komputerów
- sporządzanie pism
- analiza i weryfikacja dokumentacji
- przyjmowanie petentów
- opracowywanie statystyk oraz raportów
Sprawdź, czym zajmuje się ZUS w artykule w naszej kategorii ZUS i jego zadania.
Kto nadzoruje pracę ZUS? Hierarchia osób zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych prezentuje się następująco: referent na najniższym szczeblu, następnie inspektor, specjalista, kierownik referatu, naczelnik wydziału, kierownik inspektoratu, a najwyższe stanowisko obejmuje dyrektor, który odpowiada przed Radą Nadzorczą i Prezesem Zakładu.
Jaki zatem stopień trudności ma praca ZUS? Opinie wśród pracowników są podzielone. Wiele zależy od konkretnego departamentu, stanowiska oraz predyspozycji danej osoby. Największe trudności zwykle sprawia bezpośredni kontakt z interesantami. Niektórzy pracownicy narzekają na problemy z organizacją pracy, obarczanie przez przełożonych dodatkowymi obowiązkami oraz nepotyzm. Zwykle negatywne opinie wygłaszają byli pracownicy. Gdyby jednak zapytać wieloletnich urzędników wyższego szczebla, jak pracuje się w tej instytucji, odpowiedzi byłyby zgoła odmienne.
Praca w budżetówce zwykle stanowi wysoko ceniony wpis w CV. W przypadku, gdy dane stanowisko nie okaże się Twoim spełnieniem marzeń, możesz potem szukać innego zatrudnienia w dziale kadr i płac w sektorze prywatnym.
Jakie dokumenty należy przygotować do aplikacji na ogłoszenie o pracy w ZUS?
Najczęściej obok CV i listu motywacyjnego wymagane jest złożenie własnoręcznie podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych, a także kserokopii wszystkich świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, kompetencje oraz posiadane doświadczenie zawodowe. Pamiętaj, że brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów, od razu prowadzi do dyskwalifikacji kandydatury.
Wymagania do pracy w ZUS
Każda oferta pracy jest zawsze dokładnie opisana. Zawiera zakres obowiązków, rodzaj stanowiska, niezbędne dokumenty, termin ich składania oraz wymagania. Zwykle podzielone są one na niezbędne, pożądane i ewentualnie wymagania dodatkowe.
Do popularnych wymagań poza wykształceniem i doświadczeniem należy umiejętność nawiązywania kontaktów, pracy w grupie, odporność na stres, sumienność, punktualność, zaangażowanie i odpowiedzialność.
Jak napisać CV i list motywacyjny do ZUS-u?
Przede wszystkim zastanów się, dlaczego interesuje Cię praca w ZUSie oraz dlaczego Twoja osoba sprawdziłaby się na danym stanowisku. Zadbaj o to, by Twoje CV było przejrzyste, czytelne i bardzo starannie przygotowane. Postaraj się dopasować je do wymagań pracodawcy. Oczywiście nie chodzi tu o koloryzowanie, lecz pozostawienie w swoim życiorysie jedynie tego, co istotne. Zbyt wiele zbędnych informacji może sprawić, że CV nie zostanie dokładnie przeczytane. Wymień swoje kwalifikacje, predyspozycje, pochwal się odniesionymi sukcesami.
W liście motywacyjnym zaprezentuj swoją osobę, jako pracownika, któremu można zaufać, lojalnego, odpowiedzialnego. Możesz umieścić tu własne pomysły na usprawnienie pewnych procesów.
Gdzie znaleźć oferty pracy w ZUS?
Kiedy wpiszesz w wyszukiwarkę „praca ZUS Toruń" pierwszą stroną, która się pojawi w wynikach, będzie oficjalna strona Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zawierająca aktualne ogłoszenia. Oferty pracy zamieszczane są również w portalu Aplikuj.pl. Sprawdź aktualnie wakaty oraz wymagania, które trzeba spełniać, by dostać daną posadę.
- ZUS poszukuje pracowników i zamieszcza ogłoszenia rekrutacyjne na swojej stronie internetowej oraz w serwisach ogłoszeniowych.
- Wymagania dla pracowników ZUS obejmują m.in. umiejętności analityczne, skrupulatność oraz umiejętności interpersonalne.
- Wynagrodzenie urzędnika w ZUS może się zaczynać od najniższej krajowej i wzrastać z doświadczeniem i kompetencjami pracowników, a także mogą występować dodatkowe nagrody i premie.
- Zadania urzędników ZUS zależą od ich doświadczenia, umiejętności i stanowiska, a opinie na temat pracy w tej instytucji są podzielone.
To może Cię również zainteresować
