Spis treści
Jeżeli powracasz na rynek pracy po długiej przerwie lub niedawno straciłeś pracę i nie możesz znaleźć nowej posady, czas zainteresować się możliwościami płynącymi ze współpracy z agencją zatrudnienia. Sprawdź, na co możesz liczyć, odwiedzając wybrane.
Pośrednictwo na rynku pracy
Dla pracownika, decyzja o współpracy z agencją zatrudnienia to nie tylko szansa na znalezienie nowej pracy, ale również możliwość korzystania z profesjonalnego pośrednictwa pracy. Pośrednictwo pracy to nie tylko przekazywanie ofert od pracodawców, ale także doradztwo w zakresie dostosowania CV do aktualnych trendów na rynku pracy, przygotowywania się do rozmów kwalifikacyjnych oraz negocjowania warunków zatrudnienia. To wsparcie, które może okazać się nieocenione, zwłaszcza w dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku pracy.
Promocja zatrudnienia
Agencje zatrudnienia nie tylko pomagają w poszukiwaniu pracy, ale także działają na rzecz promocji zatrudnienia. Organizują różnego rodzaju szkolenia, warsztaty i konferencje, które mają na celu podniesienie kwalifikacji pracowników i zwiększenie ich atrakcyjności na rynku pracy. Jako pracownik, możesz korzystać z tych możliwości, aby stale rozwijać się zawodowo i zwiększać swoje szanse na znalezienie lepszej pracy w przyszłości.
Aktualne oferty pracy
Kiedy szukasz pracy, ważne jest, aby mieć dostęp do najświeższych ogłoszeń. Współpracując z agencją zatrudnienia, masz pewność, że otrzymasz informacje o najnowszych ofertach pracy dostosowanych do Twojego profilu zawodowego. Co więcej, agencje często mają informacje o ofertach pracy, które nie zostały jeszcze opublikowane w ogólnodostępnych źródłach – to daje Ci przewagę nad innymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia – w czym może ona pomóc osobie poszukującej zatrudnienia?
Maszynista lokomotyw
ArcelorMittal Poland S.A.
- Dąbrowa Górnicza
Brygadzista linii galwanicznej - do przyuczenia
NEW ZINC Sp. z o.o.
- Czechowice-Dziedzice
Automatyk Utrzymania Ruchu
ArcelorMittal Poland S.A.
- Dąbrowa Górnicza
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Mińsk Mazowiecki
PRACOWNIK PRODUKCJI I PAKOWANIA ARTYKUŁÓW PLASTIKOWYCH
E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)
- Holandia
Jesteś osobą poszukującą zatrudnienia? Przeglądanie publikowanych na lokalnych portalach ogłoszeń nie zawsze daje zadowalające rezultaty. Aby znaleźć posadę szybko, powinieneś wykorzystać wszystkie możliwości. Dobrym pomysłem jest udanie się do najbliższych agencji zatrudnienia. Takie poszukują dla pracodawców pracowników. W obrębie ich zainteresowań leży również:
- upowszechnianie ofert pracy,
- współpraca z pracodawcami,
- kierowanie pracowników do pracy u pracodawców zagranicznych,
- informowanie osób poszukujących zatrudnienia o aktualnej sytuacji na rynku pracy.
Tylko z powyższego widać, że agencje zatrudnienia mają szeroki zakres działań. Dodatkowo zajmują się one również doradztwem zawodowym. Zatrudniając specjalistów – doradców zawodowych, są w stanie pomóc osobom mającym problem z pokierowaniem dalszą karierą.
| Aspekt | Opis | Korzyści dla pracownika | Rekomendacje |
|---|---|---|---|
| Agencja zatrudnienia | Instytucja oferująca usługi pośrednictwa pracy. | Dostęp do aktualnych ofert, wsparcie w szukaniu pracy. | Skonsultuj się z doradcą zawodowym. |
| Pośrednictwo pracy | Usługi doradcze i pośredniczenie między pracodawcą a pracownikiem. | Profesjonalne wsparcie, dostosowanie CV. | Używaj usług agencji do poprawy swojego CV. |
| Rynek pracy | Obecna sytuacja ofert pracy w danej branży lub regionie. | Zrozumienie trendów i dostosowanie się do nich. | Monitoruj regularnie, korzystając z ekspertów. |
| Promocja zatrudnienia | Inicjatywy mające na celu zwiększenie zatrudnienia. | Rozwój zawodowy, szkolenia, warsztaty. | Uczestnicz w szkoleniach oferowanych przez agencje. |
Umów się na spotkanie
Każda agencja zatrudnienia działająca na rynku ma swoją stronę internetową. Na tej publikuje ogłoszenia o pracę. Warto jednak, aby udał się osobiście do wybranych agencji. Dlaczego? Nie wszystkie ogłoszenia są publikowane w internecie.
Musisz wiedzieć, że to takich podmiotów często zgłaszają się pracodawcy poszukujący pracownika na już. Wówczas specjaliści koncentrują się na przeszukania swojej bazy, poszukując kandydatów, którzy posiadają niezbędne umiejętności i mogliby rozpocząć pracę od zaraz.
Jeżeli umówisz się na spotkanie z agencji zatrudnienia, będziesz mógł porozmawiać z doradcą zawodowym i zostawić CV. To trafi nie tylko na biurko pracownika agencji, lecz także do bazy. Gdy pojawi się oferta dla ciebie, zostaniesz o tym poinformowany.
Nie tylko z myślą o pracownikach
Agencje zatrudnienia nie działają wyłącznie z myślą o osobach poszukujących zatrudnienia, lecz także pracodawcach. Tym pomagają znaleźć najlepszych kandydatów na wolne stanowiska. Ogromną zaletą jest również to, że w przypadku umów cywilnoprawnych przejmują wszelkie kwestie związane z rozliczaniem pracowników. W efekcie zwolniony jest od tego pracodawca, co sprawia, że ponosi on niższe koszty.
Gdy mowa o pracodawcach, nie można zapomnieć, że ci korzystają nie tylko z pomocy agencji zatrudnienia, lecz także agencji headhunterskich. Takie zajmują się głównie poszukiwaniem pracowników na kluczowe dla działania firmy stanowiska. Biorąc pod uwagę to rozróżnienie i zakres działania agencji zatrudnienia, powinieneś pamiętać, że to kolejna możliwość, z której warto skorzystać – może właśnie w ten sposób znajdziesz pracę?
To może Cię również zainteresować
