Jeżeli powracasz na rynek pracy po długiej przerwie lub niedawno straciłeś pracę i nie możesz znaleźć nowej posady, czas zainteresować się możliwościami płynącymi ze współpracy z agencją zatrudnienia. Sprawdź, na co możesz liczyć, odwiedzając wybrane.
Agencja zatrudnienia – w czy może ona pomóc osobie poszukującej zatrudnienia?
Jesteś osobą poszukującą zatrudnienia? Przeglądanie publikowanych na lokalnych portalach ogłoszeń nie zawsze daje zadowalające rezultaty. Aby znaleźć posadę szybko, powinieneś wykorzystać wszystkie możliwości. Dobrym pomysłem jest udanie się do najbliższych agencji zatrudnienia. Takie poszukują dla pracodawców pracowników. W obrębie ich zainteresowań leży również:
Operator wózka widłowego 1700-1900 euro na rękę, darmowe zakwaterowanie, bez doświadczenia
ASMO Solutions
- Niemcy
- upowszechnianie ofert pracy,
- współpraca z pracodawcami,
- kierowanie pracowników do pracy u pracodawców zagranicznych,
- informowanie osób poszukujących zatrudnienia o aktualnej sytuacji na rynku pracy.
Tylko z powyższego widać, że agencje zatrudnienia mają szeroki zakres działań. Dodatkowo zajmują się one również doradztwem zawodowym. Zatrudniając specjalistów – doradców zawodowych, są w stanie pomóc osobom mającym problem z pokierowaniem dalszą karierą.
Umów się na spotkanie
Każda agencja zatrudnienia działająca na rynku ma swoją stronę internetową. Na tej publikuje ogłoszenia o pracę. Warto jednak, aby udał się osobiście do wybranych agencji. Dlaczego? Nie wszystkie ogłoszenia są publikowane w internecie. Musisz wiedzieć, że to takich podmiotów często zgłaszają się pracodawcy poszukujący pracownika na już. Wówczas specjaliści koncentrują się na przeszukania swojej bazy, poszukując kandydatów, którzy posiadają niezbędne umiejętności i mogliby rozpocząć pracę od zaraz.
Jeżeli umówisz się na spotkanie z agencji zatrudnienia, będziesz mógł porozmawiać z doradcą zawodowym i zostawić CV. To trafi nie tylko na biurko pracownika agencji, lecz także do bazy. Gdy pojawi się oferta dla ciebie, zostaniesz o tym poinformowany.
Nie tylko z myślą o pracownikach
Agencje zatrudnienia nie działają wyłącznie z myślą o osobach poszukujących zatrudnienia, lecz także pracodawcach. Tym pomagają znaleźć najlepszych kandydatów na wolne stanowiska. Ogromną zaletą jest również to, że w przypadku umów cywilnoprawnych przejmują wszelkie kwestie związane z rozliczaniem pracowników. W efekcie zwolniony jest od tego pracodawca, co sprawia, że ponosi on niższe koszty.
Gdy mowa o pracodawcach, nie można zapomnieć, że ci korzystają nie tylko z pomocy agencji zatrudnienia, lecz także agencji headhunterskich. Takie zajmują się głównie poszukiwaniem pracowników na kluczowe dla działania firmy stanowiska. Biorąc pod uwagę to rozróżnienie i zakres działania agencji zatrudnienia, powinieneś pamiętać, że to kolejna możliwość, z której warto skorzystać – może właśnie w ten sposób znajdziesz pracę?
To może Cię również zainteresować
