Kierowniczka / Kierownik Działu Inwestycji Kubatury Biurowej i Remontów (k/m/n)

• kierowanie pracą Działu, w tym organizowanie, koordynacja i sprawowanie kontroli funkcjonalnej pracy podległych Pracowników
• nadzór nad pracami związanymi z opracowywaniem dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych w zakresie realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych i awaryjnych
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem wykonania dokumentacji projektowej, realizacji robót oraz uzyskaniem niezbędnych uzgodnień z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz decyzji administracyjnych, rozliczeniem umów, sporządzaniem referencji oraz nad archiwizowaniem dokumentacji
• współudział w postępowaniu przetargowym w procesie wyboru projektantów i Wykonawcy robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, wykonawcami, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• współtworzenie planów inwestycyjnych i remontowych
• nadzór nad sprawdzaniem i opiniowaniem dokumentacji technicznej, przedmiarów robót pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami i wymogami Spółki
• nadzór nad sporządzaniem wytycznych do przedmiarów robót

• wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane studia podyplomowe z zakresu przygotowywania inwestycji, zarządzania projektami inwestycyjnymi)
• min. 7 lat doświadczenia zawodowego (preferowane 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi)
• wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu prowadzenia inwestycji związanych z modernizacjami i remontami obiektów budowlanych, w tym obiektów zabytkowych
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• mile widziane uprawnienia budowlane wykonawcze branży konstrukcyjnej lub sanitarnej wykonawcze bez ograniczeń
• czynne prawo jazdy kat. B – mile widziane
• dyspozycyjność i odporność na stres
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.