Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ

Pracodawca - PROGRES HR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Oferty pracy Progres HR International Sp. z o.o.

Aktualnie brak ofert pracy od tego pracodawcy

Archiwalne ogłoszenia

PAKOWACZ RĘCZNY/ CZYNNOŚCI PAKOWALNICZE
Zawód: pracownik fizyczny   |  Rodzaj: inna
Pruszcz Gdański
Szczegóły
Zakres obowiązków
• rozkładanie towarów na półkach magazynowych;
• kompletowanie zamówień klientów zgodnie z zamówieniem /specyfikacją;
• pakowanie towarów i przygotowywanie do wysyłki;
• dokonywanie wizualnej kontroli jakości towaru przed
przygotowaniem wysyłki;
• zabezpieczanie towarów przed uszkodzeniem;
• obsługiwanie specjalistycznego sprzętu do pakowania
towarów;
• obsługa skanera magazynowego
Godziny pracy: 6-18, 18-6.
Wymagania
Wykształcenia:
brak lub niepełne podstawowe, brak
Inne wymagania:
dobra organizacja pracy. Miejsce pracy: Pruszcz Gdański, Trąbki Małe, Kaczki.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
NIE
MŁODSZY KONSULTANT/CZYNNOŚCI ADMINISTRACYJNO-BIUROWE
Zawód: pracownik biurowy   |  Rodzaj: inna
Gdańsk
Szczegóły
Zakres obowiązków
Realizowanie zamówień pracodawców w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych przez poszukiwanie kandydatów do pracy tymczasowej,
prowadzeniu rekrutacji pracowników tymczasowych, tj. przygotowywaniu ogłoszeń rekrutacyjnych, analizie złożonych aplikacji, prowadzeniu selekcji kandydatów oraz prowadzeniu wstępnych wywiadów z kandydatami do pracy; koordynowaniu pracy zatrudnionych pracowników tymczasowych, tj. ustalaniu grafików pracy i delegowaniu zadań; wydawaniu zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z tytułu pracy tymczasowej,
przygotowywaniu i podpisywaniu umów cywilnoprawnych z osobami niebędącymi pracownikami agencji pracy tymczasowej.
Wymagania
Wykształcenia:
podstawowe, brak
Języki:
ukraiński, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Inne wymagania:
Wymagania: znajomość ustawy o cudzoziemcach i przepisów związanych z uzyskaniem pozwolenia na pracę w Polsce, znajomości ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
NIE
MŁODSZY KONSULTANT/CZYNNOŚCI ADMINISTRACYJNO-BIUROWE
Zawód: pracownik biurowy   |  Rodzaj: inna
Gdańsk
Szczegóły
Zakres obowiązków
Realizowanie zamówień pracodawców w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych przez poszukiwanie kandydatów do pracy tymczasowej,
prowadzeniu rekrutacji pracowników tymczasowych, tj. przygotowywaniu ogłoszeń rekrutacyjnych, analizie złożonych aplikacji, prowadzeniu selekcji kandydatów oraz prowadzeniu wstępnych wywiadów z kandydatami do pracy; koordynowaniu pracy zatrudnionych pracowników tymczasowych, tj. ustalaniu grafików pracy i delegowaniu zadań; wydawaniu zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z tytułu pracy tymczasowej,
przygotowywaniu i podpisywaniu umów cywilnoprawnych z osobami niebędącymi pracownikami agencji pracy tymczasowej.
Wymagania
Wykształcenia:
podstawowe, brak
Języki:
ukraiński, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Inne wymagania:
Wymagania: minimum 6 miesięcy doświadczenia, znajomość ustawy o cudzoziemcach i przepisów związanych z uzyskaniem pozwolenia na pracę w Polsce, znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, umiejętność biegłej obsługi komputera z internetem, zaawansowana znajomość języka ukraińskiego.Miejsce pracy: Gdańsk
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
NIE
MŁODSZY KONSULTANT
Zawód: pracownik biurowy   |  Rodzaj: umowa o pracę
Gdańsk
Szczegóły
Zakres obowiązków
Realizowanie zamówień pracodawców w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych przez poszukiwanie kandydatów do pracy tymczasowej, prowadzeniu rekrutacji pracowników tymczasowych, tj. przygotowywaniu ogłoszeń rekrutacyjnych, analizie złożonych aplikacji, prowadzeniu selekcji kandydatów oraz prowadzeniu wstępnych wywiadów z kandydatami do pracy; koordynowaniu pracy zatrudnionych pracowników tymczasowych, tj. ustalaniu grafików pracy i delegowaniu zadań; wydawaniu zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z tytułu pracy tymczasowej, przygotowywaniu i podpisywaniu umów cywilnoprawnych z osobami niebędącymi pracownikami agencji pracy tymczasowej
Wymagania
Wykształcenia:
brak lub niepełne podstawowe, brak
Języki:
ukraiński, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Inne wymagania:
Zznajomość: ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz ustawy o cudzoziemcach i przepisów związanych z uzyskaniem pozwolenia na pracę w Polsce.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
NIE
OPERATOR MASZYN
Zawód: operator maszyn   |  Rodzaj: umowa o pracę
Goleniów
Szczegóły
Zakres obowiązków
PRACA MANUALNA, STOJACA, FIZYCZNA.
WYMAGANA DOKŁADNOŚC, KOMUNIKATYWNOSC,
PRACA PRZY LINII PRODUKCYJNEJ, W HAŁASIE,
OCZEKIWANY DOBRY WZROK.
Wymagania
Wykształcenia:
podstawowe, brak
Uprawnienia:
PRACY W ZESPOLE
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
organizacji pracy
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
NIE

Adres

al. Grunwaldzka 411
80-309 Gdańsk
województwo pomorskie
powiat Gdańsk
gmina Gdańsk

Dodatkowe informacje

NIP: 5842736371
REGON: 222108725
KRS: 0000513227

Dyrektor generalny

Cezary Jan Maciołek
Data wpisu do Rejestru Przedsiębiorców: 13-06-2014
Źródło: GUS, KRS

Pracodawcy z miasta Gdańsk

Popularni pracodawcy z województwa: Pomorskie

Sylva
Lobo HR
FBSerwis SA
We Drive
Simple Media
The Point
FNX Group s.c.
PCC
PCC
Income Invest