FAMUR (GRENEVIA SA)

• wykonywanie pracy w podziemiach kopalń
• usuwanie awarii
• montaż i uruchamianie urządzeń
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanych prac

• wykształcenie techniczne lub zawodowe (elektryczne lub pokrewne)
• mile widziane doświadczenie na stanowisku elektry, elektromonter
• umiejętność czytania rysunków technicznych/ schematów elektrycznych
• gotowość do wykonywania swoich obowiązków w podziemiach kopalń
• gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność
• prawo jazdy kategorii B

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZENmożliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa obrabiarek CNC – tokarki lub frezarki lub szlifierki
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu obróbka skrawaniem, mechanik
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie w obróbce skrawaniem

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• prace montażowe nowych i remontowanych maszyn i urządzeń
• przygotowanie części i podzespołów do montażu
• wykonywanie drobnych prac ślusarskich i wykończeniowych
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanik, ślusarz lub pokrewne
• znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu, elektronarzędziami oraz narzędziami pomiarowymi
• sumienność, rzetelność w realizacji powierzonych zadań, dobra organizacja pracy
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie na stanowisku montera maszyn i urządze
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Zarządzanie podległym zespołem na Wydziale Obróbki Mechanicznej - organizowanie pracy, wyznaczanie i delegowanie zadań
• Realizacja planów produkcyjnych przy optymalnym poziomie wydajności i jakości produktu
• Rozwiązywanie problemów występujących podczas produkcji (trudności organizacyjne, techniczne itp.)
• Nadzór nad przestrzeganiem regulaminów; procedur i przepisów BHP
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji

• Wykształcenie średnie techniczne na kierunku mechanik, elektronik, automatyk
• Doświadczenie w firmie produkcyjnej na stanowisku lidera lub brygadzisty
• Znajomość przebiegów procesu obróbki skrawaniem, kontrola jakości
• Umiejętność planowania pracy własnej i zespołu, podejmowania decyzji, wyznaczania celów, delegowania zadań i ich egzekwowania
• Znajomość pakietu Office - MS Word; MS Excel; MS PowerPoint
• Dokładność, terminowość oraz odporność na stres
• Język angielski na poziomie podstawowym
• mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji/ Mechanika i Budowa Maszyn

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• wykonywanie bieżących przeglądów technicznych oraz diagnozowanie i naprawa usterek
• wykonywanie regularnych inspekcji turbin w celu zapewnienia ich optymalnej wydajności i bezpieczeństwa
• przeprowadzanie konserwacji w celu utrzymania długotrwałego działania turbin wiatrowych
• przygotowywanie raportów dotyczących awarii, napraw i działań konserwacyjnych
• przestrzeganie przepisów i standardów związanych z bezpieczeństwem pracy, ochroną środowiska i energią odnawialną
• współpraca z innymi członkami zespołu w celu rozwiązywania problemów technicznych

• wykształcenie techniczne
• doświadczenie w pracy przy serwisie turbin wiatrowych lub w pokrewnych dziedzinach serwisowych, technicznych, utrzymaniu w ruchu
• dyspozycyjność i gotowość do podejmowania częstych podróży
• uprawnienia SEP do 1kV
• uprawnienia GWO lub gotowość do uzupełnienia
• czynne prawo jazdy kat. B
• dobra kondycja fizyczna
• zręczność
• chęć do pracy w systemie rotacyjnym / wyjazdowym

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego
• znajomość jęayka niemieckiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• profesjonalne szkolenia
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników i współpracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień do pracy na wysokości
• dofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie oraz prywatną opiekę medyczna
• spotkania integracyjne

• spawanie konstrukcji stalowych

• wykształcenie zawodowe techniczne
• min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• dobra znajomość rysunku technicznego
• uprawnienia spawalnicze (MAG 135)
• uprawnienia do obsługi palnika gazowego
• mile widziane uprawnienia na suwnice oraz hakowego
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa – wytaczarki CNC lub wytaczarki konwencjonalnej
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy

• wykształcenie zawodowe lub techniczne o kierunku obróbka-skrawanie, mechanika lub pokrewne
• min roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność jego czytania
• uprawnienia obsługi suwnic i żurawików
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• przygotowanie i montaż elementów, demontaż i montaż elementów maszyn
• regeneracja gwintów, powierzchni i otworów przy pomocy elektronarzędzi

• wykształcenie zawodowe techniczne
• dobra znajomość rysunku technicznego
• obsługa podstawowych narzędzi ślusarskich oraz narzędzi pomiarowych
• mile widziane uprawnienia obsługi palnika oraz spawarki MAG
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• podejmowanie działań związanych z utrzymaniem i usprawnianiem parku maszynowego
• prowadzenie i organizowanie zespołu w sposób zapewniający optymalne wyniki zakładu
• zarządzanie oraz nadzór nad usuwaniem awarii
• opracowywanie planu konserwacji, przeglądów technicznych parku maszynowego oraz nadzór nad jego realizacją
• zapewnienie dostępności potrzebnych materiałów i sprzętu do produkcji
• nadzór nad firmami zewnętrznymi przy wykonywaniu prac serwisowych parku maszynowego

• wykształcenie minimum średnie techniczne
• rozwinięte zdolności organizacyjne tzn. umiejętność planowania pracy własnej i zespołu, umiejętność podejmowania decyzji, wyznaczania celów, delegowania zadań i ich egzekwowania
• doświadczenie w firmie produkcyjnej w dziale Utrzymania Ruchu na stanowisku specjalisty (min. 3 lata)
• znajomość sieci przemysłowych PROFIBUS, PROFINET, SIEMENS
• aktualne uprawnienia energetyczne SEP G1 E (mile widziane G1 D)
• odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
• dokładność, terminowość oraz odporność na stres
• znajomość MS Office – w szczególności MS Excel

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• diagnoza układów automatyki;
• usuwanie bieżących awarii systemów automatyki;
• dokonywanie przeglądów maszyn;
• analiza i zapobieganie awariom;

• min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
• minimum średnie wykształcenie o profilu technicznym (automatyka, elektronika);
• znajomość systemów automatyki Sinumerik, Heidenhain, Fanuc;
• uprawnienia SEP G1E
• mile widziane uprawnienia na podesty ruchome;
• dobra znajomosć obsługi MSWord, MS Office;
• komunikatywność
• umiejętność rozwiązywania problemów i pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu;

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku;

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe);

• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;

• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną;

• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika;

• spotkania integracyjne;

• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN;

• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.).

• kontrola ilościowa dostarczanych elementów handlowych i produkcyjnych
• przyjmowanie na stan magazynu detali handlowych i produkowanych
• wydawanie materiałów na produkcję
• odbieranie dostaw
• wysyłanie detali do kooperantów
• prawidłowe przechowywanie materiałów w magazynie
• wprowadzanie i modyfikowanie dokumentów magazynowych w systemie Impuls EVO
• obsługa wózka widłowego oraz suwnicy

• uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego
• uprawnienia do obsługi wózka widłowego
• mile widziana znajomość programów komputerowych MS Word, MS Excel, Impuls
• doświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rok
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• przygotowanie do trasowania powierzchnie półwyrobów – kreślenie na półwyrobach linii,

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu obróbka skrawaniem, mechanik
• znajomość procesu obróbki skrawaniem
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• prace montażowe nowych i remontowanych maszyn i urządzeń
• przygotowanie części i podzespołów do montażu
• wykonywanie drobnych prac ślusarskich i wykończeniowych
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanik, ślusarz lub pokrewne
• znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu, elektronarzędziami oraz narzędziami pomiarowymi
• sumienność, rzetelność w realizacji powierzonych zadań, dobra organizacja pracy
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie na stanowisku montera maszyn i urządze
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa obrabiarek CNC – tokarki lub frezarki lub szlifierki
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu obróbka skrawaniem, mechanik
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie w obróbce skrawaniem

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• wykonywanie pracy w podziemiach kopalń
• usuwanie awarii
• montaż i uruchamianie urządzeń
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanych prac

• wykształcenie techniczne lub zawodowe (mechaniczne lub pokrewne)
• mile widziane doświadczenie na stanowisku mechanik, monter
• umiejętność czytania rysunków technicznych
• gotowość do wykonywania swoich obowiązków w podziemiach kopalń
• gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność
• prawo jazdy kategorii B

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZENmożliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

Wyszukiwanie, diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń

Dbanie o stan i prawdłowe działanie parku maszynowego

Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń

Obsługa instalacji/sieci hudraulicznych, sprężonego powietrza

Wykształcenie min. zawodowe na kierunku mechanik/ślusarz

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej maszyn

Uprawnienia SEP G2-E i G3-E (mile widziana także grupa D)

Doświadczenie na analogicznym bądź pokrewnym stanowisku

Mile widziane uprawnienia UDT do konserwacji Urządzeń Transportu Bliskiego

Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

Spotkania integracyjne

Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

Spawanie konstrukcji stalowych i elementów maszyn górniczych

Wykształcenie zawodowe/ techniczne

Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Dobra znajomość rysunku technicznego

Uprawnienia spawalnicze (MAG 135)

Uprawnienia do obsługi palnika gazowego

Umiejętność pracy w zespole

Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane uprawnienia na suwnice oraz hakowego

Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

Spotkania integracyjne

Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa – wytaczarki CNC lub wytaczarki konwencjonalnej
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy

• wykształcenie zawodowe lub techniczne o kierunku obróbka-skrawanie, mechanika lub pokrewne
• min roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność jego czytania
• uprawnienia obsługi suwnic i żurawików
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa wiertarek CNC, centrów obróbczych CNC
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną
• samokontrola wykonywanych elementów przy użyciu konwencjonalnych przyrządów pomiarowych

• wykształcenie zawodowe/techniczne o profilu obróbka skrawaniem lub pokrewne
• min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• umiejętność obsługi maszyn CNC ze sterowaniem Heidenhain
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• sumienność i dokładność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Analiza sygnałów wibrodiagnostycznych oraz alternatywnych metod predykcyjnego utrzymania ruchu maszyn wirujących

• Sporadyczne wykonywanie bezpośrednich pomiarów wibrodiagnostycznych na urządzeniach eksploatowanych (głównie farmy wiatrowe) oraz na urządzeniach badanych na stacji prób

• Dokumentowanie stanów diagnostycznych maszyn

• Tworzenie raportów z bieżącego stanu monitorowanych obiektów

• Udział w procesach projektowania i wdrażania nowych systemów diagnostycznych.

• Znajomość metod i narzędzi wibrodiagnostycznych

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca obsługę narzędzi informatycznych oraz korespondencję mailową

• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości

• Wykształcenie wyższe techniczne (kierunki: Automatyka, Mechanika lub pokrewne)

• Prawo jazdy kategorii B

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

• Spotkania integracyjne

• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)