DHL Exel Supply Chain praca

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie.

Jeśli Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub Aplikowanie na stronie ogłoszeniodawcy.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczna oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Przenoszenie ręczne towarów lub za pomocą wózka paletowego,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek,
• Obsługa zwrotu zamówień.

• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Chęć uczestniczenia w budowie przyjaznego nowego miejsca pracy w regionie dla setek osób,
• Brak doświadczenia w pracy na magazynie, nie będzie przeszkodą wszystkiego nauczymy Cię od podstaw.
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym.

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.

• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną uzależnioną od wyników Twojej pracy i zaangażowania w nią,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą, dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską,
• Przyjazne miejsce pracy,
• Obiady za 1 zł

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

Poszukujemy osoby z postawą "can do". Będziesz współpracować z doświadczonymi ekspertami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą oraz doświadczeniem. Oczekujemy silnego poczucia odpowiedzialności za swoje obowiązki oraz inicjatywy w rozwiązywaniu problemów, które potraktujesz jako wyzwania. Ponadto będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:

• Działalność jako partner biznesowy dla wybranego obszaru organizacji, poprzez merytoryczne wsparcie kadry managerskiej, monitoring wskaźników HR.
• Współpraca z managerami w zakresie polityki personalnej, wspierając takie procesy jak rekrutacja, onboarding, ocena okresowa, programy rozwojowe, ścieżki karier, exit interviews itp., polityka dyscyplinarna.
• Realizacja istniejących procesów HR według wewnętrznych zasad oraz terminów.
• Identyfikacja wyzwań rynku, organizacji i obszaru biznesowego, który będziesz wspierać.
• Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR mających na celu osiągnięcie założonych wskaźników.
• Nadzorowanie procesu rekrutacji, monitoring stanu oraz struktury zatrudnienia, planowanie zasobów.
• Koordynacja działań współpracujących agencji pracy tymczasowych.
• Bieżący, aktywny mentoring w zakresie HR dla kadry zarządzającej, organizacja bądź przeprowadzanie szkoleń.
• Uczestniczenie w realizacji polityki personalnej oraz strategii Employer Brandingowej Firmy.
• Wspierać budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach organizacji.

• Min 5 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z zagadnieniami kadrowymi.
• Minimum 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w dynamicznej organizacji.
• Wiedza i praktyczne zastosowanie przepisów prawa pracy, ogólna wiedza z zakresu przepisów BHP oraz pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem.
• Zdolności interpersonalne, komunikatywność na wysokim poziomie.
• Zaawansowana znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie.
• Nastawienie na realny wynik i cel, umiejętność adaptacji do zmian.
• Umiejętność szybkiego i samodzielnego podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
• Silne poczucie obowiązku za powierzone zadania oraz uzgodnione terminy.
• Zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia.
• Wysoka kultura osobista oraz asertywność.
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office oraz łatwość w poznawaniu nowych programów.

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie.

Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach.

W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.

Aplikuj już dziś i zostań jednym z Nas!

• Praca z profesjonalistami pełnymi pasji i chętnymi do dzielenia się wiedzą
• Przyjazne miejsce pracy
• Realne możliwości rozwoju zawodowego
• Opieka medyczna
• Dofinansowanie karty sportowej
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
• Wczasy pod gruszą
• Bony świąteczne
• Udział w wydarzeniach wspierających lokalną społeczność

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Aktywne wsparcie nowopowstałego i prężnie rozwijającego się Centrum Dystrybucyjnego w aspektach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy,
• Budowanie i utrzymywanie najwyższego poziomu bezpieczeństwa w organizacji, uwzględniając specyfikę start-upu, stąd nadzór nad bezpieczeństwem prac konstrukcyjnych/wykonawczych związanych z rozbudową magazynu,
• Pełnowymiarowe zarządzanie aspektami bezpieczeństwa w dużej i prężnie rozwijającej się operacji magazynowej (zatrudnienie docelowo ponad 1500 osób),
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów ds. bhp,
• Zapewnienie zgodnej z przepisami obsługi pracowników w zakresie BHP i Ppoż; nadzorowanie standardów korporacyjnych w zakresie BHP (w tym działań w zakresie Covid i ew. akcji szczepiennych, raportowania) , Środowiska (w tym odpadów), planów kontynuacji biznesu ( tzw planów BCM ),
• Systematyczne identyfikowanie i eliminowanie zagrożeń zawodowych i wypadkowych; wdrażanie skutecznych działań zapobiegawczych, nadzór nad systemem Gemba,
• Koordynacja procesu zapoznania z ryzykiem zawodowym i przeszkoleń ogólnych BHP,
• Tworzenie raportów i planów w obowiązujących systemach i aplikacjach,
• Nadzór nad właściwą komunikacją w zakresie BHP, Ppoż i Systemu Zarządzania Jakością (w tym BCM ) i Środowiskiem wobec pracowników, kierownictwa i klienta,
• Udział w szkoleniach i warsztatach wyznaczonych przez pracodawcę.

• Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w firmie logistycznej/produkcyjnej),
• Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności BHP oraz uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Gruntowna znajomość przepisów BHP i Ppoż. oraz umiejętność stosowania ich w praktyce,
• Uprawnienia audytora wewnętrznego systemów zarządzania BHP.

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie.

Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach.

W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.

Aplikuj już dziś i zostań jednym z Nas!

• Praca z profesjonalistami pełnymi pasji i chętnymi do dzielenia się wiedzą,
• Przyjazne miejsce pracy
• Realne możliwości rozwoju zawodowego
• Opieka medyczna
• Dofinansowanie karty sportowej
• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
• Wczasy pod gruszą
• Bony świąteczne
• Udział w wydarzeniach wspierających lokalną społeczność.

• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu ok. 30 osób (m.in. przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, nadzór nad realizacją zadań, organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP),
• Dbałość o prowadzenie procesu magazynowego zgodnie ze standardami,
• Budowanie kultury pracy wysokich standardów,
• Dbałość o jakość i efektywność pracy zespołu, poszukiwanie usprawnień,
• Ocena wyników pracy, przeprowadzanie ocen okresowych podległych pracowników oraz planowanie rozwoju członków zespołu,
• Przeprowadzanie szkoleń BHP stanowiskowych dla pracowników,
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze magazynowym lub produkcyjnym,
• Predyspozycje oraz umiejętności do kierowania grupą,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
• Zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia.

• Darmowy transport z Łodzi, Andrespola, Koluszek, Brzezin, Rawy Mazowieckiej, Zgierza, Łęczycy, Ozorkowa
• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• Realne możliwości rozwoju zawodowego w organizacji,
• Opieka medyczna Medicover,
• Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie,
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport,
• „Wczasy pod gruszą”,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Owocowe Środy.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera,
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów,
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

• Nie wymagamy doświadczenia w pracy na magazynie - zapewniamy szkolenia od podstaw,
• Gotowość do pracy na 3 zmiany (ranna, popołudniowa, nocna),
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe,
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• Zautomatyzowane środowisko pracy, które czyni pracę lżejszą,
• Dodatkowe premie pieniężne w ramach programu poleceń pracowniczych – 300 PLN
• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię miesięczną oraz premię frekwencyjną,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatki na święta w ramach ZFŚS,
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• Owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłku,
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole,
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne),
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.

Zadania:
* Prowadzenie projektów lub wsparcie w prowadzeniu projektów w zakresie implementacji narzędzi / systemów w obszarze HR mających na celu wprowadzenie automatyzacji oraz usprawnień (np. MyHR, Kronos),
* Wprowadzanie zmian i usprawnień w systemie związanych z procesami płacowymi, kontrolą czasu pracy, wskaźnikami HR i innymi danymi,
* Rozwijanie i dostosowywanie systemów do nowych wymagań wewnętrznych związanych z procesami HR,
* Bieżące raportowanie danych kadrowo-płacowych na potrzeby klientów wewnętrznych, sporządzanie zestawień i analiz, przygotowywanie prezentacji,
* Wsparcie użytkowników systemów w zakresie rozwiązywania problemów technicznych,
* Monitorowanie wskaźników HR,

Oczekiwania:
* Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności w środowisku międzynarodowym,
* Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz wysokie umiejętności analityczne,
* Mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania projektami,
* Znajomość prawa pracy (mile widziane),
* Silne zaangażowanie i motywacja do pracy w dynamicznym środowisku,
* Wysoki poziom elastyczności i orientacji na wydajność oraz umiejętność pracy pod presją,
* Znajomość języka angielskiego - poziom minimum B2.

• Microsoft Excel
• HR Reports
• Kronos
• Xpertis
• HR Analytics

Wiemy doskonale, że ważna jest dla Ciebie stabilizacja, dlatego zapewnimy wsparcie doświadczonej kadry, opiekę trenerów, liderów. Obawiasz się, że brakuje Ci doświadczenia? Wszystkiego Cię nauczymy, pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania.Będziesz odpowiedzialna/y głównie za prace magazynowe jak:kompletacja towaru, przygotowywanie go do wysyłki, jednak z uwagi na dynamikęśrodowiska – może się zdarzyć, że będziesz również wspierał kolegów ikoleżanki z innych obszarów, m.in. przyjęć czy wysyłki.Produkty, które będziesz kompletować to asortyment sieci sklepównaszego klienta z branży handlu detalicznego.ZAPEWNIMY TOBIE:BEZPŁATNY TRANSPORT z:PŁOCKA (przez Gąbin, Sanniki, Słubice, Iłów, Giżyce, Wężyki, Rybno, DHL Sochaczew) BODZANOWA (przez Wyszogród, Kamion, Witkowice, Nowe Mistrzewice, Juliopol, Adamowa Góra, Altana, DHL Sochaczew) SKIERNIEWIC (przez Sierakowice, Bełchów, Łowicz, DHL Sochaczew) ŻYRARDOWA (przez Wiskitki, Guzów, Bolimów, Mizerka, Nowa Sucha, Kozłów Biskupi, DHL Sochaczew)· Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.· Wynagrodzenie 3 600 PLN brutto (3 300 PLN podstawa + 300 PLN dodatku frekwencyjnego) + do 1 150 PLN brutto premii miesięcznej· Prywatną opiekę medyczną Enel-med.· Dofinansowanie do karty Multisport.· Wczasy pod gruszą, dodatki na święta w ramach ZFŚS.· Program poleceń pracowniczych, dzięki któremu wspólnie budujemy nasze struktury.· Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.· Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole.· Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne).· Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską.DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE RÓWNIEŻ NALEŻAŁO:· Kompletacja produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera.· Przenoszenie ręczne towarów lub za pomocą wózka paletowego.· Selekcja jakościowa i ilościowa towarów.· Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłekNASZE OCZEKIWANIA:· Doświadczenie w pracy na magazynie lub firmie produkcyjnej – zwiększą Twoje szanse pracy z nami.· Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego ta rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe.· Gotowość do pracy w systemie trzy-zmianowym.

Zakres zadań na stanowisku:

• Planowanie zamówień klienta w systemie zgodnie z wyznaczonym harmonogramem,
• Nadzór nad właściwym poziomem wypełnienia magazynu,
• Analiza zawartości zleceń i decydowanie o rodzaju ich kompletowania,
• Kontakt z klientem w zakresie informacji o aktualnym statusie zleceń,
• Współpraca z działami: transportu, administracji, obsługi klienta, magazynem,
• Przygotowywanie cyklicznych raportów zgodnie z oczekiwaniami Klienta i przełożonego,
• Znajomość procesów w obszarze gospodarki magazynowej, a także w obszarze systemowym (pełny cykl: przyjęcie, wydanie, liczenie cykliczne, korekty magazynowe, obsługa skanera),
• Obsługa procesu Replenishmentu,
• Przestrzeganie i nadzorowanie wymagań jakościowych klienta,
• Wykonywanie dodatkowych obowiązków powierzonych przez przełożonych.

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Zdolność ustalania priorytetów,
• Umiejętność rozwiązywania problemów,
• Zdolności analityczne,
• Zaawansowana znajomość MS Office (Excel),
• Umiejętność dostosowania się do procedur i przepisów BHP oraz p.poż,
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym.

• Zarządzanie magazynem
• logistyka magazynowa
• zarządzanie gospodarką magazynową
• gospodarka magazynowa
• Gospodarka magazynowa części zamiennych
• Replenishment
• Planowanie
• Magazynowanie
• realizacje zamówień
• znajomość gospodarki magazynowej
• zamówienia
• Prowadzenie gospodarki magazynowej
• Znajomość programu WMS (gospodarka magazynowa)
• planowanie gospodarki magazynowej ,
• bardzo dobra znajomość zagadnień gospodarki magazynowej

Zakres zadań na stanowisku:

• Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu ok. 30 osób (m.in. przydzielanie zadań, ustalanie priorytetów, nadzór nad realizacją zadań, organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP),
• Dbałość o prowadzenie procesu magazynowego zgodnie ze standardami,
• Budowanie kultury pracy wysokich standardów,
• Dbałość o jakość i efektywność pracy zespołu, poszukiwanie usprawnień,
• Ocena wyników pracy, przeprowadzanie ocen okresowych podległych pracowników oraz planowanie rozwoju członków zespołu,
• Przeprowadzanie szkoleń BHP stanowiskowych dla pracowników,
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze magazynowym lub produkcyjnym,
• Predyspozycje oraz umiejętności do kierowania grupą,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
• Zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia.

• Zarządzanie klientami
• Zarządzanie zmianą
• Zarządzanie łańcuchem dostaw
• Zarządzanie magazynem
• Zarządzanie transportem
• Logistyka magazynu.
• kontrola magazynu
• Zarządzanie zespołem
• Magazynowanie
• Zarządzanie wydajnością

Produkty, które będziesz kompletować to asortyment sieci sklepów naszego klienta z branży handlu detalicznego (Sosnowiec, Baczyńskiego 2).DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE RÓWNIEŻ NALEŻAŁO:

• Zbieranie produktów na magazynie i skanowanie ich kodów przy pomocy ręcznego skanera.
• Przenoszenie ręczne towarów lub za pomocą wózka paletowego.
• Selekcja jakościowa i ilościowa towarów.
• Kompletowanie dokumentacji potrzebnej dla procesu wysyłek.

NASZE OCZEKIWANIA:

• Doświadczenie w pracy na magazynie lub firmie produkcyjnej – zwiększą Twoje szanse pracy z nami.
• Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego typu "piesek".
• Nasi klienci oczekują od nas najlepszej jakości, dlatego wspomniana rola wymaga świadomości pracy w oparciu o wskaźniki i normy ilościowo-jakościowe.
• Doświadczenie w pracy ze skanerem - mile widziane.
• Prawo jazdy kat. B - mile widziane.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym (w okresie listopad/grudzień według grafiku mogą wypadać dni pracujące w weekendy, a wolne w dni robocze).

Będziesz odpowiedzialna/y głównie za prace magazynowe jak: kompletacja towaru, przygotowywanie go do wysyłki, jednak z uwagi na dynamikę środowiska – może się również zdarzyć, że będziesz również wspierał kolegów i koleżanki z innych obszarów, m.in. przyjęć czy wysyłki. Produkty, które będziesz kompletować to asortyment sieci sklepów naszego klienta z branży handlu detalicznego (Sosnowiec, Baczyńskiego 2). ZAPEWNIMY TOBIE:

• Stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną uzależnioną od wyników Twojej pracy i zaangażowania w nią.
• Prywatną opiekę medyczną Medicover.
• Dofinansowanie do karty Multisport.
• Wczasy pod gruszą, dodatki na święta w ramach ZFŚS.
• Program poleceń pracowniczych, dzięki któremu wspólnie budujemy nasze struktury.
• Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Kulturę pracy cechującą się wysokimi standardami BHP oraz przyjaznym nastawionym na otwartą komunikację zespole.
• Pracę w organizacji nastawionej na dopełnienie zobowiązań wobec pracownika i klienta, usprawnienia pracownicze oraz dostrzegającej indywidualny potencjał pracownika (awanse wewnętrzne).
• Zapewniamy przeszkolenie stanowiskowe oraz doświadczoną operacyjnie kadrę managerską