NON.agency praca

Junior Web Developer

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  • Wdrażanie zmian na stronach internetowych;

  • Budowa / utrzymanie portali internetowych opartych o platformę WordPress;

  • Budowa szablonów WordPress na podstawie projektów graficznych;

  • Wsparcie w optymalizacji stron internetowych pod kątem SEO;

  • Bieżący kontakt z zespołem w ramach realizowanego zadania.

  Wymagania

  • Znajomość HTML, CSS, JS, PHP, MySQL (umiejętność pisania prostych skryptów i zarządzania bazami danych);

  • Znajomość CMS WordPress — umiejętność samodzielnego zbudowania strony ze zrozumieniem poszczególnych funkcjonalności, takich jak przykładowo instalacja, konfiguracja i tworzenie wtyczek;

  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej i konwersację;

  • Otwartość na naukę i rozwój.

  
  

  Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

  • Znajomość innych popularnych systemów CMS i E-commerce (Webflow, Woocommerce, Shopify, PrestaShop, Magento);

  • Znajomość popularnych frameworków frontend/backend (F: Bootstrap, Tailwind; B: Laravel);

  • Znajomość narzędzi AI/LLM;

  • Znajomość podstaw SEO oraz narzędzi SEO takich jak Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager;

  • Portfolio (repozytorium/strona internetowa/inne) — jeśli je posiadasz, koniecznie załącz link do swojego CV!

  
  
  

  Nie spełniasz wszystkich wymagań?

  
  

  Nie martw się! Jeżeli masz zapał do nauki, otwarty umysł i chcesz rozwijać swoje umiejętności, daj nam znać. Chętnie pomożemy Ci się rozwijać i zapewnimy mentoring — jedynym warunkiem jest Twoja gotowość do samodzielnej nauki i rozwoju.

  Oferujemy

  • Praca w 100% zdalna.

  • Core hours: 7 - 18:00 - ty wybierasz, w jakich godzinach pracujesz

  • Praca w małej firmie, z płaską strukturą organizacyjną i zespołem światowej klasy specjalistów, którzy interesują się nowymi technologiami takimi jak sztuczna inteligencja — korzystaliśmy z GPT 2.0, zanim stało się to modne!

  • Możliwości wzrostu i rozwoju — twoje chęci do nauki przekujemy w wiedzę oraz wzrost.

  
  

  Przebieg procesu rekrutacyjnego:

  • Wysyłasz do nas swoją CV oraz portfolio (jeśli takowe posiadasz).

  • Spotkanie z rekruterką — sprawdzamy, czy to będzie match dla Ciebie i dla nas :)

  • Zadanie rekrutacyjne — wybrani kandydaci otrzymają zadanie rekrutacyjne do wypełnienia w określonym czasie.

  • Rozmowa z managerem oraz podjęcie decyzji o zatrudnieniu.

  Ogłoszenie jest otwarte na osoby z niepełnosprawnościami — jeżeli potrzebujesz jakiejkolwiek formy adaptacji procesu rekrutacyjnego, daj nam znać mailowo: hr@nonsoftware.limited lub w wiadomości do Twojej CV.