Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Jeśli posiadasz konto firmowe w naszym serwisie zaloguj się do swojego konta, aby zarządzać danymi wyświetlanymi w profilu.
Czy to Twoja firma?
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO praca
Czy to Twoja firma?
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO najczęściej poszukuje kandydatów
na stanowiskach:
Specjalista ds. administracji Lublin
w branżach:
Administracja biurowa / Praca biurowa
Oferty pracy URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO
Praca alert - powiadomienia
-
Ds. archiwum zakładowego w oddziale spraw społecznych w departamencie organizacyjno-prawnym
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO- Lublin
- umowa o pracę
Dodana
Praca URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO - oferty archiwalne
-
Ds. narad i szkoleń w oddziale zarządzania i organizacji w departamencie organizacyjno-prawnym
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO- Lublin
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: doświadczenie lub studia w zakresie oświaty lub oświaty dorosłych
-
Zawody: Specjalista administracji publicznej
-
Inne wymagania:
NIEZBĘDNE:
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe magisterskie
WIEDZA:
znajomość kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych
i aktów wykonawczych dotyczących podnoszenia kwalifikacji
zawodowych pracowników, znajomość przepisów prawa z zakresu
funkcjonowania samorządu województwa, biegła znajomość obsługi
komputera
INNE:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych
2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe
3. obywatelstwo polskie
4. nieposzlakowana opinia
DODATKOWE
WYKSZTAŁCENIE:
doświadczenie lub studia w zakresie oświaty lub oświaty dorosłych
ZAKRES KWALIFIKACJI
I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność przeprowadzania badań potrzeb szkoleniowych i tworzenia
programów szkoleniowych dla pracowników,
umiejętność stosowania w praktyce technik ewaluacji efektów
szkoleniowych,
umiejętność negocjacji, tworzenia i realizacji umów szkoleniowych,
umiejętność organizacji szkoleń wewnętrznych i narad,
umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich
w praktyce,
umiejętność opracowywania wewnętrznych regulacji z zakresu
podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
umiejętność właściwego przekazywania informacji pracownikom,
umiejętność pracy pod presją czasu,
komunikatywność i nastawienie na współpracę.
WYMAGANE
DOKUMENTY
1. list motywacyjny,
2. oryginał kwestionariusza osobowego,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe,
4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych
przepisów,
5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który
jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,
6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.
13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia
wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność,
7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz
nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli
wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata o dobrowolnym
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na stanowisko:
zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
9. podpisana klauzula informacyjna.
Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na
stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej
formie nie będą rozpatrywane.
DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Ds. planów gospodarki odpadami w centrum zarządzania gospodarką odpadami w departamencie środowiska
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO- Lublin
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Zawody: Specjalista administracji publicznej
-
Inne wymagania:
NIEZBĘDNE
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe
WIEDZA:
znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony środowiska w tym
głównie gospodarki odpadami oraz kodeksu postępowania
administracyjnego, znajomość przepisów prawa dotyczących
funkcjonowania województwa i biegła znajomość obsługi komputera
INNE:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych
2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe
3. obywatelstwo polskie
4. nieposzlakowana opinia
DODATKOWE
1. WYKSZTAŁCENIE:
studia podyplomowe z zakresu ochrony środowiska lub pokrewne
2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
roczny staż pracy na stanowisku związanym z ochroną środowiska lub
w administracji
ZAKRES KWALIFIKACJI
I UMIEJĘTNOŚCI umiejętność obsługi programów biurowych ( Word, Excel, Power Point),
umiejętność w zakresie planowania strategicznego,
umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
umiejętność komunikowania się pisemnie i ustnie z petentami,
umiejętność analizy i syntezy informacji,
umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich
w praktyce. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-