Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
MAURER OPTYK praca
Czy to Twoja firma?
Firma MAURER OPTYK to miejsce, w którym pasja do perfekcji wizualnej i profesjonalizm łączą się w codziennej działalności. Siedziba znajduje się w Łodzi, przy Alei Jana Pawła II 30, gdzie witani są wszyscy zainteresowani dbaniem o zdrowie i komfort wzroku.
MAURER OPTYK oferuje klientom nie tylko szeroki wybór oprawek, ale również kompleksowe badania wzroku, które są przeprowadzane przez wykwalifikowanych specjalistów. Zespół zdaje sobie sprawę, jak istotny jest wybór odpowiednich okularów, dlatego każdy pracownik, będący entuzjastą optyki, udziela fachowej pomocy oraz doradztwa. Wiedza na temat szkieł i oprawek pozwala im podchodzić do każdego klienta z pełnym zaangażowaniem.
W MAURER OPTYK kładzie się duży nacisk na bliski kontakt z klientem. Dążą do tego, aby każda wizyta w salonie była przyjemnym doświadczeniem. Profesjonalna obsługa oraz indywidualne podejście do potrzeb klientów uważane są za kluczowe elementy sukcesu. Zaangażowanie zespołu przejawia się w wielu aspektach, począwszy od uśmiechu personelu, aż po precyzyjne wykonanie usług.
Zapraszają do odwiedzenia ich w Łodzi, aby wspólnie zająć się zdrowiem wzrokowym. W MAURER OPTYK są zawsze gotowi odpowiedzieć na oczekiwania klientów, oferując produkty i usługi najwyższej jakości. Do zobaczenia!
MAURER OPTYK najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy MAURER OPTYK
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Mapa MAURER OPTYK
Siedziba główna
Godziny otwarcia MAURER OPTYK
| poniedziałek | 09:00 - 21:00 |
| wtorek | 09:00 - 21:00 |
| środa | 09:00 - 21:00 |
| czwartek | 09:00 - 21:00 |
| piątek | 09:00 - 21:00 |
| sobota | 09:00 - 21:00 |
| niedziela | 10:00 - 19:00 |
Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.
