Foreign Personnel Service sp. z o.o. praca

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Serwis maszyn budowlanych marki CATERPILLAR,
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych,
• Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych z zakresu obsługi produktu,
• Przeglądy okresowe oraz uruchomienia maszyn.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie atutem,
• Prawo jazdy kat. B (czynne),
• Mile widziane doświadczenie w branży lub pokrewnej,
• Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki, diagnostyki,
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie.

W ramach współpracy oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezspośrednio u docelowego Pracodawcy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Program wdrożeniowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• E- learningi oraz szkolenia techniczne i produktowe średnio 70h szkoleń w roku,
• Premię kwartalną w oparciu o system motywacyjny,
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego,
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy etc.,
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, bilety do kina, prezenty dla dzieci, wsparcie w losowych sytuacjach,
• Spotkania integracyjnie,
• Mocne wsparcie merytoryczne miedzy mechanikami,
• Współpraca ze stałym zespołem (bardzo mała rotacja) w przyjaznym i partnerskiej atmosferze,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód serwisowy, telefon, komputer, odzież roboczą, artykuły BHP.

Zadania główne:

• Bieżące monitorowanie pracy i stanu technicznego urządzeń,
• Rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych,
• Analiza przyczyn awarii i podejmowanie środków zapobiegawczych,
• Inicjowanie usprawnień procesu produkcji, udział w realizacji projektów inwestycyjnych i modernizacyjnych,
• Planowanie zakupu części zamiennych,
• Zarządzanie dokumentacją techniczną.

Oczekiwania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów techniczej,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Znajomość programu AutoCAD, Solid, dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych.

• Umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premia miesięczna,
• Pracę od 8:00 do 16:00,
• Pakiet benefitów: premia świąteczna, prezenty dla pracowników i ich rodzin, karta Multisport,
• Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Firma daje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w: szkoleniach, kursach, konferencjach, targach itp.
• Pracę w stale rozwijającej się firmie i możliwość awansu,

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Prowadzenie procesu bobinowania (cięcia maszyną tulei, na które potem nawija się zadrukowany materiał)
• Przygotowanie maszyny do bobinowania: ustawienie dolnych i górnych noży, zakładanie rolki podłoża, przeciąganie materiału, nakładanie oraz zabezpieczenie papierowych tulei
• Uruchomienie maszyny na wolnych obrotach w celu sprawdzenia prawidłowości procesu, a następnie praca przy cięciu
• Odczyt i rozliczanie danych w systemie
• Rozwiązywania procesów techniczno-technologicznych

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie techniczne
• Dokładność
• Spostrzegawczość (rozróżnianie kolorów)
• Doświadczenie pracy z maszynami
• Otwartość na zmiany
• Sumienność

W ramach współpracy oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u docelowego Pracodawcy
• Każda nadgodzina płatna 100%
• Program rozwojowy "Skills Matrix" pozwalający nauczyć się innych stanowisk.
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie opłacane przez pracodawcę
• Karta medyczna z dostępem do wszystkich specjalistów
• Program wsparcia dla wszystkich pracowników
• Poczęstunki dla pracowników
• Spotkania integracyjne, pikniki, itd.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Serwis maszyn budowlanych marki CATERPILLAR,
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych,
• Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych z zakresu obsługi produktu,
• Przeglądy okresowe oraz uruchomienia maszyn.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie atutem,
• Prawo jazdy kat. B (czynne),
• Mile widziane doświadczenie w branży lub pokrewnej,
• Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki, diagnostyki,
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie.

W ramach współpracy oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezspośrednio u docelowego Pracodawcy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Program wdrożeniowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• E- learningi oraz szkolenia techniczne i produktowe średnio 70h szkoleń w roku,
• Premię kwartalną w oparciu o system motywacyjny,
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego,
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy etc.,
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, bilety do kina, prezenty dla dzieci, wsparcie w losowych sytuacjach,
• Spotkania integracyjnie,
• Mocne wsparcie merytoryczne miedzy mechanikami,
• Współpraca ze stałym zespołem (bardzo mała rotacja) w przyjaznym i partnerskiej atmosferze,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód serwisowy, telefon, komputer, odzież roboczą, artykuły BHP.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Wycinanie elementów stalowych na prasie krawędziowej CNC,
• Programowanie maszyny,
• Dbałość o powierzone mienie,
• Przestrzeganie zasad BHP.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Doświadczenie w obsłudze maszyn CNC,
• Sumienność i dokładność w wykonywanej pracy.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienia na umowę o pracę z docelowym Pracodawcą,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oparte o stawkę godzinową,
• Pracę w systemie jednozmianowym po 12h dziennie,
• Miłą i rodzinną atmosferę pracy.

Najważniejsze zadania:

• Obsługa maszyny drukującej.
• Nadzór nad zaopatrzeniem maszyny.
• Kontrola jakości produktu.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie minimum zawodowe.
• Podstawowa wiedza z zakresu poligrafii i techniki fleksograficznej.

Wybierz nas, bo zapewniamy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u docelowego Pracodawcy.
• Program wdrożeniowy oraz wsparcie merytoryczne od innych pracowników.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz wzmocnienie motywacji premią.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz awansu.
• Widzimy jak codzienność zmienia się, dlatego zapewniamy regularne podwyżki wynagrodzeń.
• Cenimy równowagę miedzy pracą a życiem prywatnym, dlatego zapewniamy dodatki: bony na święta, wczasy pod gruszą.
• Codzienność nie zawsze jest kolorowa, dlatego dla ułatwienia możesz także skorzystać z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, pożyczek zakładowych oraz funduszu oszczędnościowego.
• Współpracę z kompetentnym i wspierającym się zespołem.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Realizowanie określonej przez firmę strategii zakupów,
• Poszukiwanie najkorzystniejszych ofert cenowych,
• Prowadzenie negocjacji handlowych,
• Realizowanie zamówień , kontrola stanów magazynowych i dostępności produktów,
• Wybór dostawców i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych,
• Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych zgodnie ze strategią zakupową firmy,
• Prowadzenie analiz zakupowych oraz tworzenie raportów,
• Stałe monitorowanie i analizowanie rynku materiałów z zakresu instalacji sanitarnych – poszukiwanie optymalizacji kosztów.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie kierunkowe, mile widziane techniczne np. inżynieria środowiska
• Praktyczna znajomość asortymentu z branży instalacyjnej (kanalizacyjne, grzewcze, klimatyzacyjne, wentylacyjne),
• Minimum 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku w danej branży,
• Dobra znajomość MS Office (głównie Excel),
• Mile widziana znajomość programu AutoCAD lub innych podobnych programów,
• Samoorganizacja, sumienność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów,
• Chęć i łatwość przyswajania nowej wiedzy oraz otwartość w kontaktach z współpracownikami i kontrahentami,
• Płynność w nawiązywaniu nowych kontaktów oraz znajomość technik negocjacyjnych.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z docelowym Pracodawcą,
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne odpowiadające efektywności pracy oraz poziomowi umiejętności,
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (praca w biurze i home office),
• Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku na pełen etat,
• Możliwość uczestniczenia w prestiżowych projektach budowlanych,
• Niezbędne narzędzia do pracy: komputer i telefon,
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, targach, konferencjach oraz awansu na wyższe stanowisko,
• Pracę w rodzinnej i miłej atmosferze.

Zadania bieżące: praca na linii produkcyjnej na każdym etapie obróbki; dbałość o surowiec; czynności porządkowe; ustawianie odpowiednich parametrów maszyny; kontrola jakości oraz ilości wytwarzanego wyrobu; utrzymanie sprawności maszyn i wyposażenia

Oczekujemy: uprawnień na wózki widłowe (warunek konieczny); zaangażowanie, chęci i motywacja do pracy.

Tryb pracy: 3 zmiany od poniedziałku do piątku

umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną oraz inne świadczenia socjalne; wczasy pod gruszą; premię absencyjną oraz świąteczną.

Wynagrodzenie: 3450-4000zł/brutto miesięcznie

Najważniejsze zadania:

• Diagnozowanie i usuwanie usterek.
• Dokonywanie przeglądów okresowych.
• Uruchomienia maszyn.
• Podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane kursy pogłębiające widzę.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub zamiłowanie do mechaniki pojazdów. Jeśli masz wiedzę to nie potrzebujemy udokumentowanego zatrudnienia jako mechanik.
• Prawo jazdy kat. B.
• Zaangażowanie i chęć do wieloletniej współpracy.
• Otwartość na udział w szkoleniach oraz zdobywanie nowej wiedzy.
• Mile widziana znajomość j. angielskiego.

Wybierz nas, bo zapewniamy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u docelowego Pracodawcy.
• Program wdrożeniowy oraz mocne wsparcie merytoryczne miedzy mechanikami.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz wzmocnienie motywacji premią kwartalną oraz roczną.
• Widzimy jak codzienność zmienia się, dlatego zapewniamy regularne podwyżki wynagrodzeń.
• Cenimy równowagę miedzy pracą a życiem prywatnym, dlatego zapewniamy dodatki: bilety do kina, wczasy pod gruszą, kartę Multisport, prezenty świąteczne dla dzieci.
• Codzienność nie zawsze jest kolorowa, dlatego dla ułatwienia możesz także skorzystać z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz funduszu oszczędnościowego.
• Współpracę z kompetentnym i wspierającym zespołem, z którym poznasz się na spotkaniach integracyjnych. U nas znajomości trwają wiele lat, ponieważ możemy pochwalić się bardzo małą rotacją personelu.
• Jeśli tylko zdecydujesz się na współpracę jako mobilny mechanik to zapewnimy Ci samochód i sprzęt, aby codzienna praca była komfortowa.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Serwis maszyn budowlanych marki CATERPILLAR,
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych,
• Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych z zakresu obsługi produktu,
• Przeglądy okresowe oraz uruchomienia maszyn.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie atutem,
• Prawo jazdy kat. B (czynne),
• Mile widziane doświadczenie w branży lub pokrewnej,
• Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki, diagnostyki,
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie.

W ramach współpracy oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezspośrednio u docelowego Pracodawcy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Program wdrożeniowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• E- learningi oraz szkolenia techniczne i produktowe średnio 70h szkoleń w roku,
• Premię kwartalną w oparciu o system motywacyjny,
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego,
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy etc.,
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, bilety do kina, prezenty dla dzieci, wsparcie w losowych sytuacjach,
• Spotkania integracyjnie,
• Mocne wsparcie merytoryczne miedzy mechanikami,
• Współpraca ze stałym zespołem (bardzo mała rotacja) w przyjaznym i partnerskiej atmosferze,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód serwisowy, telefon, komputer, odzież roboczą, artykuły BHP.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Aktywna sprzedaż literatury fachowej
• Aktualizacja danych kontaktowych
• Telefoniczna obsługa klientów
• Utrzymywanie i poszerzanie relacji z klientami
• Obsługa posprzedażowa

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Płynnej znajomości języka polskiego (w mowie i piśmie)
• Podstawowa obsługa komputera
• Swobody w komunikacji telefonicznej
• Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów
• Mile widziane doświadczenie na stanowisku sprzedażowym

W ramach współpracy oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę pracę,
• Stawka godzinowa 18,30 zł brutto/h + prowizja za sprzedaż,
• Pracę w systemie jednozmianowym (7:30-15:30)
• Możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych i komunikacyjnych
• Dobre warunki i pracę w przyjaznej atmosferze

Najważniejsze zadania:

• Diagnozowanie i usuwanie usterek.
• Dokonywanie przeglądów okresowych.
• Uruchomienia maszyn.
• Podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie średnie techniczne, mile widziane kursy pogłębiające widzę.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub zamiłowanie do mechaniki pojazdów. Jeśli masz wiedzę to nie potrzebujemy udokumentowanego zatrudnienia jako mechanik.
• Prawo jazdy kat. B.
• Zaangażowanie i chęć do wieloletniej współpracy.
• Otwartość na udział w szkoleniach oraz zdobywanie nowej wiedzy.
• Mile widziana znajomość j. angielskiego.

Wybierz nas, bo zapewniamy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u docelowego Pracodawcy.
• Program wdrożeniowy oraz mocne wsparcie merytoryczne miedzy mechanikami.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz wzmocnienie motywacji premią kwartalną oraz roczną.
• Widzimy jak codzienność zmienia się, dlatego zapewniamy regularne podwyżki wynagrodzeń.
• Cenimy równowagę miedzy pracą a życiem prywatnym, dlatego zapewniamy dodatki: bilety do kina, wczasy pod gruszą, kartę Multisport, prezenty świąteczne dla dzieci.
• Codzienność nie zawsze jest kolorowa, dlatego dla ułatwienia możesz także skorzystać z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz funduszu oszczędnościowego.
• Współpracę z kompetentnym i wspierającym zespołem, z którym poznasz się na spotkaniach integracyjnych. U nas znajomości trwają wiele lat, ponieważ możemy pochwalić się bardzo małą rotacją personelu.
• Jeśli tylko zdecydujesz się na współpracę jako mobilny mechanik to zapewnimy Ci samochód i sprzęt, aby codzienna praca była komfortowa.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Zarządzanie działem produkcji,
• Opracowanie i analiza KPI,
• Efektywna analiza stanu zatrudnienia,
• Organizacja pracy podległym pracownikom oraz monitorowanie ich rozwoju,
• Bieżące kontrolowanie kosztów produkcji i podejmowanie działań optymalizacyjnych,
• Terminowe i rzetelne opracowywanie wszystkich obowiązujących sprawozdań i raportów.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie minimum techniczne,
• Dobra znajomość systemu ERP lub SAP,
• Minimum 2 lata doświadczenia w zakładzie produkcyjnym na podobnym stanowisku,
• Mile widziane uprawnienia SEP,
• Praktyczną znajomość zagadnień związanych z organizacją produkcji,
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
• Wysoką samodzielność oraz konsekwencję w działaniu,
• Wysokich zdolności organizacyjnych oraz umiejętność koncentracji na osiąganiu wyznaczonych celów.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą,
• Pracę w systemie jednozmianowym od 8:00 do 16:30 (w tym przerwa 45 minutowa) od poniedziałku do piątku,
• Pakiet socjalny: ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, fundusz emerytalny, świadczenia socjalne,
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon,
• Pracę w międzynarodowej, stale rozwijającej się firmie oraz miłej atmosferze.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Telefoniczna obsługa sprzedażowa i posprzedażowa Klientów,
• Komunikacja z Klientami (telefoniczna, mailowa, poprzez inne komunikatory),
• Obsługa zamówień w systemie operacyjnym,
• Realizacja terminowa planów sprzedaży,
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami oraz Klientami,
• Zapewnienie najwyższej jakości obsługi, realizację strategii rozwoju nowej kategorii na rynku.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1),
• Mile widziana znajomość języka rosyjskiego,
• Znajomość specyfiki pracy w dziale Obsługi Klienta,
• Mile widziane doświadczenie w obszarze Customer Service lub Call Center,
• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
• Doświadczenie w pracy z programem SAP będzie znaczącym atutem,
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę na czas określony lub nieokreślony,
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne uzależnione od kwalifikacji + premia za wyniki
• Pracę w systemie jednozmianowym od 8:00 do 16:00,
• Pakiet pozapłacowy: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, prezenty dla pracowników i ich rodzin, premia świąteczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, targach, konferencjach oraz kursach (np. językowych),
• Pracę w stale rozwijającej się firmie i możliwość awansu.

Twój zakres obowiązków na tym stanowisku:

• Koordynacja pracy zespołu 2-3 rekruterów w biurze w Poznaniu,
• Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów do pracy na rynek niemiecki,
• Selekcja aplikacji na dane stanowiska,
• Onboarding nowych pracowników – działania wprowadzające pracownika w specyfikę firmy oraz pracy,
• Poszukiwanie nowych źródeł kandydatów (stałe źródła: portale ogłoszeniowe, Facebook, LinkedIn),
• Bieżąca współpraca z innymi działami firmy oraz raportowanie przebiegu procesu rekrutacji.

Aplikuj, jeśli:

• Masz minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji na rynki zagraniczne,
• Masz doświadczenie w zarządzaniu kilkoma pracownikami,
• Posługujesz się językiem niemieckim w stopniu komunikatywnym,
• Posiadasz własną bazę kandydatów oraz wiesz jak i gdzie skutecznie publikować ogłoszenia,
• Jesteś nastawiony na długoterminową współpracę w ambitnym zespole oraz realizację wyznaczonych celi,
• Masz pozytywne nastawienie, energię do działania oraz niekonwencjonalność i rzetelność w działaniu.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie standardowo oparte o wynagrodzenie podstawowe + prowizja od zrealizowanych projektów,
• Pracując z nami sam dbasz o swój work-life balance, gdyż oferujemy zadaniowy czas pracy,
• Pracę stacjonarną w biurze w centrum Poznania,
• Premia świąteczna,
• Różnorodne benefity tj. prywatna opieka medyczna,
• Spotkania i imprezy firmowe w całej Polsce,
• Ogromne możliwości rozwoju poprzez udział w szkoleniach, targach,
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, ATS Traffit i inne aplikacje,
• Profesjonalne, bezstresowe wdrożenie w wykonywane obowiązki i codzienne wsparcie doświadczonego i optymistycznego zespołu.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Serwis maszyn budowlanych marki CATERPILLAR,
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych,
• Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych z zakresu obsługi produktu,
• Przeglądy okresowe oraz uruchomienia maszyn.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie atutem,
• Prawo jazdy kat. B (czynne),
• Mile widziane doświadczenie w branży lub pokrewnej,
• Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki, diagnostyki,
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie.

W ramach współpracy oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezspośrednio u docelowego Pracodawcy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Program wdrożeniowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• E- learningi oraz szkolenia techniczne i produktowe średnio 70h szkoleń w roku,
• Premię kwartalną w oparciu o system motywacyjny,
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego,
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy etc.,
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, bilety do kina, prezenty dla dzieci, wsparcie w losowych sytuacjach,
• Spotkania integracyjnie,
• Mocne wsparcie merytoryczne miedzy mechanikami,
• Współpraca ze stałym zespołem (bardzo mała rotacja) w przyjaznym i partnerskiej atmosferze,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód serwisowy, telefon, komputer, odzież roboczą, artykuły BHP.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Serwis maszyn budowlanych marki CATERPILLAR,
• Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych,
• Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych z zakresu obsługi produktu,
• Przeglądy okresowe oraz uruchomienia maszyn.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie atutem,
• Prawo jazdy kat. B (czynne),
• Mile widziane doświadczenie w branży lub pokrewnej,
• Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki, diagnostyki,
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie.

W ramach współpracy oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezspośrednio u docelowego Pracodawcy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Program wdrożeniowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• E- learningi oraz szkolenia techniczne i produktowe średnio 70h szkoleń w roku,
• Premię kwartalną w oparciu o system motywacyjny,
• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego,
• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy etc.,
• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, bilety do kina, prezenty dla dzieci, wsparcie w losowych sytuacjach,
• Spotkania integracyjnie,
• Mocne wsparcie merytoryczne miedzy mechanikami,
• Współpraca ze stałym zespołem (bardzo mała rotacja) w przyjaznym i partnerskiej atmosferze,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód serwisowy, telefon, komputer, odzież roboczą, artykuły BHP.

Najważniejsze zadania:

• Bieżąca analiza i usuwanie usterek.
• Udział w przeglądach.
• Prace modernizacyjne i prewencyjne.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie o profilu automatycznym, elektronicznym itp.
• Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu.
• Znajomość aparatury kontrolno-pomiarowej oraz systemów sterowania.

Wybierz nas, bo zapewniamy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u docelowego Pracodawcy.
• Program wdrożeniowy oraz wsparcie merytoryczne od innych pracowników.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz wzmocnienie motywacji premią.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz awansu.
• Widzimy jak codzienność zmienia się, dlatego zapewniamy regularne podwyżki wynagrodzeń.
• Cenimy równowagę miedzy pracą a życiem prywatnym, dlatego zapewniamy dodatki: bony na święta, wczasy pod gruszą.
• Codzienność nie zawsze jest kolorowa, dlatego dla ułatwienia możesz także skorzystać z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, pożyczek zakładowych oraz funduszu oszczędnościowego.
• Współpracę z kompetentnym i wspierającym się zespołem.

Najważniejsze zadania:

• Obsługa maszyny drukującej.
• Nadzór nad zaopatrzeniem maszyny.
• Kontrola jakości produktu.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie minimum zawodowe,
• Podstawowa wiedza z zakresu poligrafii i techniki fleksograficznej.

Wybierz nas, bo zapewniamy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u docelowego Pracodawcy.
• Program wdrożeniowy oraz wsparcie merytoryczne od innych pracowników.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz wzmocnienie motywacji premią.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz awansu.
• Widzimy jak codzienność zmienia się, dlatego zapewniamy regularne podwyżki wynagrodzeń.
• Cenimy równowagę miedzy pracą a życiem prywatnym, dlatego zapewniamy dodatki: bony na święta, wczasy pod gruszą.
• Codzienność nie zawsze jest kolorowa, dlatego dla ułatwienia możesz także skorzystać z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, pożyczek zakładowych oraz funduszu oszczędnościowego.
• Współpracę z kompetentnym i wspierającym się zespołem.

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Telefoniczny kontakt z klientami (połączenia przychodzące).
• Pełnienie funkcji doradczej w kwestii zapytań oraz problemów z zakupioną usługą/produktem.
• Dbanie o dobry wizerunek firmy po przez wspierającą i aktywna postawę na infolinii oraz aktywne słuchanie.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym (minimum B2).
• Możliwość relokacji do Grecji (warunek konieczny). Wyjazd około 17 stycznia lub około 20 luty 2022r.
• Umiejętność przeprowadzenia klientów przez złożone procedury (od początku do końca).
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Sprawna obsługa komputera.
• Wielozadaniowość oraz elastyczność w codziennym działaniu.
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta lub w call center.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na warunkach greckich.
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne.
• Pakiet relokacyjny: zapewniamy przelot do Grecji oraz transfer z lotniska, zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach.
• Rozpoczęcie pracy w połowie stycznia lub lutego 2022r.