Oferty pracy Specjalista ds. analizy i statystyki w miastach

Specjalista ds. analizy i statystyki - najnowsze oferty pracy

Znalezionych ofert: 7
Zawód: Specjalista ds. analizy i statystyki
LPP S.A.

Specjalistka / Specjalista ds. Analiz HR

LPP S.A.
LPP S.A.
Specjalista ds. analizy i statystyki umowa o pracę
Gdańsk
15-06-2021
LPP S.A.

Młodsza Specjalistka/ Młodszy Specjalista ds. analiz

LPP S.A.
LPP S.A.
Specjalista ds. analizy i statystyki umowa o pracę
Gdańsk
14-06-2021

Specjalista ds. Analiz

Klient portalu
Specjalista ds. analizy i statystyki umowa o pracę pełny etat
Świecko
11-06-2021
TeamQuest Sp. z o.o.

Starszy Analityk Biznesowy/Systemowy

TeamQuest Sp. z o.o.
TeamQuest Sp. z o.o.
Specjalista ds. analizy i statystyki kontrakt B2B pełny etat
 Praca zdalna 
Warszawa
28-05-2021

INSPEKTOR - KOORDYNATOR JEDNORODNEJ GRUPY PACJENTÓW

KATOWICKIE CENTRUM ONKOLOGII
Specjalista ds. analizy i statystyki umowa o pracę pełny etat
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Katowice
07-06-2021
od 3000 zł
UoP brutto/mies.

MŁODSZY ASYSTENT

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. analizy i statystyki umowa o pracę pełny etat
od 3445 zł
UoP brutto/mies.
Lwówek Śląski
18-05-2021
od 3445 zł
UoP brutto/mies.

STATYSTYK

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. analizy i statystyki staż/praktyka pełny etat
od 1440 zł
UoP brutto/mies.
Dzierżoniów
01-04-2021
od 1440 zł
UoP brutto/mies.
Zawód / stanowisko
Miejscowość
Województwo
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto/mies. ?
Oferty z okresu

Zawód specjslisty ds. analizy i statystyki

Zawód specjalisty ds. analizy i statystyki pojawił się, gdy wystąpiła potrzeba zebrania i przeanalizowania dużych ilości danych w celu ich późniejszego przetworzenia. Najbardziej rozpowszechniony od niedawna jest zawód analityka finansowego. Specjalista w tym zawodzie musi umieć dobrze poruszać się po rynku finansowym i papierów wartościowych, być w stanie analizować rynek i przewidywać jego przyszłe zachowania, a także wskazywać istotne wskaźniki finansowe. Na przykład funkcje analityka biznesowego mogą obejmować analizę finansową działań organizacji, automatyzację biznesową lub opracowanie nowego, bardziej wydajnego modelu biznesowego, który obejmuje optymalizację procesów personalnych i kosztów, redukcję kosztów, wzrost zysków itp.

Jak zostać specjalistą ds. analizy i statystyki?

Specjaliści ds. analizy i statystyki gromadzą i analizują dane, przetwarzają je i przedstawiają graficznie, na przykład w dziedzinie badań rynkowych i opinii publicznej, ubezpieczeń, badań medycznych i farmaceutycznych, pracy socjalnej lub zarządzania jakością. Wykorzystują modele i metody analizy danych do oceny uzyskanych danych. Wyniki mogą być podstawą do podejmowania decyzji biznesowych, rozumienia sytuacji, na przykład reprezentowania zachowania nabywcy lub przewidywania, lub oceny ryzyka. Statystycy mogą być również konsultantami, mogą być na przykład pomocni w gromadzeniu, przetwarzaniu i interpretacji danych statystycznych lub wykorzystaniu oprogramowania statystycznego.

W badaniach statystyka wykorzystuje matematykę teoretyczną do opracowywania nowych metod i praktyk statystycznych oraz publikowania wyników badań. W szkołach wyższych analitycy i statystycy uczą studentów, przygotowują ich do wykładów i seminariów. Samodzielna działalność naukowa jest otwarta tylko po uzyskaniu stopnia magistra i doktora. Specjaliści ds. analizy i statystyki znajdują zatrudnienie, na przykład:

  • w firmach niemal wszystkich sektorów gospodarki,
  • w instytucjach badań rynkowych i opinii publicznej,
  • w służbie publicznej,
  • w stowarzyszeniach i organizacjach,
  • na uniwersytetach i w instytutach badawczych.

Specjalista ds. analizy i statystyki - wymagania

Dobry specjalista powinien doskonale znać zasady funkcjonowania procesów gospodarczych, posiadać umiejętności korzystania z komputerów i specjalistyczne programy do przetwarzania danych statystycznych. Konieczne jest także dokładne poznanie matematyki, aby móc wyciągnąć właściwe wnioski i bardzo dobrze zrozumieć temat. Przede wszystkim taki specjalista powinien być w stanie systematycznie rozwiązywać swoje problemy. Wyraża się to w tym, że każde zadanie wykonywane jest tylko raz, a gdy pojawia się podobne, stosuje się gotowe rozwiązanie, po drugie, pracownicy tacy potrzebują pedanterii, która zmusi specjalistów do równoległego i krzyżowego sprawdzania ich wniosków. Dla wszystkich specjalistów ds. analizy i statystyki ważne jest posiadanie tak zwanego analitycznego sposobu myślenia, który pozwala jasno sformułować zadanie do analizy, oparte na znajomości przedmiotu, a także posiadanie narzędzi niezbędnych do jego rozwiązania. Może być również wymagana znajomość systemów informatycznych, rachunkowości ogólnej, rachunkowości finansowej i zarządczej.

Wiele rozwiązań ekonomicznych, społecznych, politycznych i militarnych nie może być zastosowanych bez metod statystycznych, dlatego statystyki są bardzo ważnym i niezbędnym aspektem we współczesnym świecie. Szkolenie specjalisty w tej dziedzinie polega na tworzeniu pewnych kompetencji zawodowych, w tym wiedzy i umiejętności w zakresie organizowania gromadzenia, kontrolowania i przetwarzania informacji statystycznych; analiza statystyczna składu, dynamiki i wzajemnych zależności zjawisk społeczno-ekonomicznych; opracowanie wskaźników statystycznych charakteryzujących stan i rozwój poszczególnych regionów, branż i sektorów gospodarki; przygotowywanie krajowych raportów analitycznych i raportów dla międzynarodowych organizacji statystycznych; analiza i prognozowanie najważniejszych wskaźników makroekonomicznych opartych na modelowaniu wielowymiarowym przy użyciu specjalnych pakietów statystycznych stosowanych programów; rozwój technik modelowania statystycznego, analiza i doskonalenie systemu wskaźników innowacyjnego rozwoju gospodarki itp.

Ile zarabia specjalista ds. analizy i statystyki?

Specjalista ds. analizy i statystyki może liczyć na zróżnicowane wynagrodzenie, co jest związane ze szczegółami pracy w danej firmie. Pracownik taki może być analitykiem i statystykiem jednocześnie lub realizować inne funkcje w firmie. Dlatego na płace ma wpływ przede wszystkim wiedza, doświadczenie poparte wykształceniem. Nie bez znaczenia jest tutaj także region miejsca pracy. Najwięcej bowiem zarabia się w wielkich firmach w województwie mazowieckim i dużych miastach, gdzie jest wiele miejsc pracy dla takich specjalistów. Pracodawcy często oferują zatrudnionym na takim stanowisku telefon służbowy do celów prywatnych, laptop oraz prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, a także pakiety premiowe w postaci bonów sodexo, zniżek do kina, siłowni i klubów fitness.