Praca sprzedawca, Zawiercie

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 795 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 115 zł do 7 475 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywać reklamacje i sytuacje konfliktowe
• pracować pod presją czasu
• znać ofertę i cechy sprzedawanych produktów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• aktywnie słuchać potrzeb klientów
• obsługiwać systemy sprzedażowe

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• uzupełniania półek
• stosowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• doradzania klientom
• kontroli cen i oznaczeń
• identyfikowania potrzeb klienta

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• opanować podstawową obsługę komputera i programów sprzedażowych.
• poznać zasady ekspozycji towaru oraz kontroli cen.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie albo punkcie usługowym.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i inwentaryzację.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sieci handlowych.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia.
• dopasowywać aplikację do rodzaju sklepu oraz oferowanego asortymentu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z doświadczeniem w obsłudze klienta.
• wymienić umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne i organizacyjne.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.