Praca kierownik produkcji, Wrocław

Średnia pensja kierownika produkcji/kierowniczki produkcji wynosi 11 083 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 046 zł do 12 121 zł brutto.

W pracy kierownika produkcji/kierowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• optymalizacja procesów produkcyjnych
• nadzorowanie realizacji planów produkcyjnych
• negocjowanie z dostawcami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów prawa pracy
• znajomość zasad bhp

Typowy dzień pracy kierownika produkcji/kierowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• podejmowanie decyzji pod presją czasu
• koordynowanie utrzymania ruchu
• zarządzanie zespołem produkcyjnym
• analiza wskaźników efektywności
• znajomość zasad bhp

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kierownik produkcji / kierowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kursy z zakresu zarządzania produkcją, inżynierii lub logistyki.
• poznać zasady planowania produkcji, kontroli jakości i optymalizacji procesów.
• nauczyć się korzystać z systemów erp oraz narzędzi do analizy danych.
• rozwinąć znajomość przepisów bhp i prawa pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy zmianowej.
• rozwinąć kompetencje w zakresie lean manufacturing, kaizen lub six sigma.
• poznać metody budżetowania, kontroli kosztów i planowania zasobów.
• doskonalić komunikację, negocjacje i rozwiązywanie problemów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć praktykę w dziale produkcji, jakości, utrzymania ruchu lub logistyki.
• pełnić funkcję brygadzisty, lidera zmiany lub koordynatora produkcji.
• prowadzić projekty usprawniające wydajność, jakość lub bezpieczeństwo pracy.
• dokumentować osiągnięcia związane z realizacją planów i redukcją kosztów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska kierownika produkcji w wybranej branży.
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, systemów erp i metod zarządzania.
• sprawdzać zakres odpowiedzialności, wielkość zespołu i system pracy.
• dopasowywać aplikację do branży, technologii i oczekiwań pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie w zarządzaniu produkcją i zespołem.
• wpisać mierzalne wyniki, takie jak wzrost wydajności, poprawa jakości lub obniżenie kosztów.
• uwzględnić znajomość systemów erp, narzędzi lean i przepisów bhp.
• dołączyć krótki list motywacyjny i przesłać aplikację zgodnie z wymaganiami oferty.