Praca pracownik hali, Wrocław

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista ds. rekrutacji (k/m) / Legnica / Umowa o pracę

Gi Group S.A.

  • Legnica
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik Magazynowy (Praca w Bydgoszczy, darmowy dojazd!) (k/m)

DHL Exel Supply Chain

  • Bydgoszcz
  • umowa o pracę
Dodana

Nauczyciel/-ka

Niepubliczna Szkola Podstawowa AiB

  • 9 000-11 000 zł brutto / mc
  • Banino
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Projektant elewacji – koordynator projektów (k/m)

ALU GARDEN s.c. J. Bursiak, A. Bańkowska

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

pracownik hali, Wrocław

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 245 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Wrocławiu

Jakie jest średnie wynagrodzenie pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Wrocławiu?

Średnia pensja pracownika produkcji/pracowniczki produkcji wynosi 6 731 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 182 zł do 7 280 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji jest dostępnych w Wrocławiu?

W Wrocławiu jest 246 ofert pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy na część etatu dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Wrocławiu?

W Wrocławiu jest 4 oferty pracy na część etatu dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w Wrocławiu?

W Wrocławiu jest 4 oferty pracy dodatkowej dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji w pobliżu miejscowości Wrocław?

Oferty pracy dla pracownika produkcji/pracowniczki produkcji dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Kąty Wrocławskie, Bielany Wrocławskie, Siechnice, Kobierzyce, Oleśnica, Trzebnica, Długołęka, Oława, Krzyżowice, Wróblowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik hali?

W pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • umiejętność pracy zespołowej
  • obsługa podstawowych narzędzi ręcznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dobra kondycja fizyczna
  • rozpoznawanie wad produkcyjnych

Jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji?

Typowy dzień pracy pracownika produkcji/pracowniczki produkcji obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • przestrzegania norm produkcyjnych
  • pracy w systemie zmianowym
  • dokonywania prostych pomiarów
  • dbałości o jakość i szczegóły
  • organizowania własnej pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik hali?

Aby rozpocząć pracę jako pracownik produkcji / pracowniczka produkcji, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub średnią
  • poznać podstawy procesów produkcyjnych
  • nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli są wymagane
  • zdobyć uprawnienia do obsługi wózków widłowych, jeśli są potrzebne
  • poznać obsługę maszyn i narzędzi używanych w danym zakładzie

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki na produkcji
  • podjąć pracę tymczasową w zakładzie produkcyjnym
  • nauczyć się wykonywać normy jakościowe i ilościowe

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać ogłoszenia na portalach pracy i stronach pracodawców
  • porównywać wymagania dotyczące systemu zmianowego i dojazdu
  • weryfikować rodzaj umowy oraz oferowane dodatki

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o doświadczeniu i uprawnieniach
  • podkreślić dyspozycyjność, sprawność fizyczną i gotowość do pracy zmianowej
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy