Praca kierownik budowy, Wrocław

Średnia pensja kierownika budowy/kierowniczki budowy wynosi 8 341 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 931 zł do 8 750 zł brutto.

W pracy kierownika budowy/kierowniczki budowy znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość norm i przepisów technicznych
• nadzorowanie przestrzegania zasad bhp
• koordynowanie prac podwykonawców

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja z inwestorem i projektantami
• planowanie i harmonogramowanie robót

Typowy dzień pracy kierownika budowy/kierowniczki budowy obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywania problemów technicznych
• przeprowadzania odbiorów robót
• planowania harmonogramów robót
• nadzorowania przestrzegania przepisów bhp
• egzekwowania terminowej realizacji zadań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kierownik budowy / kierowniczka budowy, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia wyższe na kierunku budownictwo.
• zdobyć wiedzę z zakresu prawa budowlanego, technologii robót i bhp.
• poznać zasady zarządzania harmonogramem, kosztami i zespołem budowy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi.
• odbyć wymaganą praktykę zawodową pod nadzorem osoby z uprawnieniami.
• przystąpić do egzaminu organizowanego przez właściwą izbę inżynierów budownictwa.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• rozpocząć pracę jako pomocnik kierownika budowy, inżynier budowy lub majster.
• prowadzić dokumentację budowy i uczestniczyć w koordynacji robót.
• rozwijać umiejętność współpracy z wykonawcami, inwestorem i inspektorem nadzoru.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach branżowych i stronach firm budowlanych.
• porównywać wymagania dotyczące uprawnień, specjalizacji i lokalizacji inwestycji.
• dopasować aplikację do rodzaju realizowanych projektów budowlanych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia na budowach.
• wymienić obsługiwane programy, specjalizacje oraz znajomość przepisów bhp.
• dołączyć kopie uprawnień budowlanych i zaświadczenie o członkostwie w izbie inżynierów budownictwa.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.