Praca księgowy, Wisła

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 114 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 836 zł do 6 392 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• sporządzanie deklaracji podatkowych
• analiza dokumentów finansowych
• znajomość przepisów prawa pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dokładność i skrupulatność
• znajomość przepisów podatkowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• organizacja pracy i zarządzanie terminami
• rozwiązywanie problemów księgowych
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• kontrola poprawności dokumentów
• interpretacja przepisów prawa

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac.
• poznać ustawę o rachunkowości, przepisy vat, pit, cit i zus.
• rozwinąć dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo księgowości firmy.
• rozpocząć pracę na stanowisku młodszego księgowego lub asystenta księgowości.
• nauczyć się prowadzić dokumentację, rozliczać faktury i przygotowywać deklaracje.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach biur rachunkowych i firm.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków i zakresu obowiązków.
• dopasować aplikację do stanowisk takich jak księgowy, młodszy księgowy lub specjalista do spraw rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów, programów i doświadczenia księgowego.
• wymienić znajomość programów takich jak excel, comarch erp, symfonia lub enova365.
• dołączyć krótki list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną przez pracodawcę.