Praca rejestratorka medyczna, Warszawa

Średnia pensja rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej wynosi 4 427 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 344 zł do 4 510 zł brutto.

W pracy rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• współpraca z personelem medycznym
• dokładność i skrupulatność
• prowadzenie dokumentacji medycznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad rozliczeń świadczeń medycznych
• poprawna komunikacja pisemna

Typowy dzień pracy rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych
• współpraca z lekarzami oraz personelem medycznym
• udzielanie informacji pacjentom
• prowadzenie dokumentacji medycznej
• obsługa urządzeń biurowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako rejestratorka / rejestrator medyczna/y, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub zdobyć wykształcenie administracyjne
• poznać zasady obsługi pacjenta i organizacji pracy placówki medycznej
• nauczyć się podstaw dokumentacji medycznej oraz ochrony danych osobowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność obsługi komputera, poczty elektronicznej i pakietu biurowego
• poznać programy do rejestracji pacjentów i prowadzenia terminarza wizyt
• rozwinąć komunikację, cierpliwość i odporność na stres

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w przychodni, szpitalu albo gabinecie
• zdobyć doświadczenie w telefonicznej i bezpośredniej obsłudze pacjentów
• nauczyć się rozliczać wizyty oraz kierować pacjentów do właściwych specjalistów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia placówek medycznych, szpitali i prywatnych klinik
• sprawdzać wymagania dotyczące systemów medycznych, dyspozycyjności i zakresu obowiązków
• dopasować dokumenty aplikacyjne do wymagań wybranego stanowiska

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować czytelne cv z umiejętnościami administracyjnymi i obsługą pacjenta
• opisać ukończone kursy, praktyki oraz znajomość programów komputerowych
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub osobiście do placówki