Praca pracownik biurowy, Toruń

Wyróżnione oferty pracy

Kierowca kat. B - dostawca zakupów ze sklepu Albert Heijn - 17,85 € za godzinę

OTTO Work Force

  • Holandia
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana
Aplikuj bez CV

Elektromonter (K/M)- Wydział Zasilania i Zabezpieczeń

Grupa Azoty S.A.

  • Tarnów
  • umowa o pracę
Dodana

Manager ds. sprzedaży (K/M)- rekrutacja do kilku oddziałów.

Zepter International Poland sp. z o.o

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
Dodana

Elektryk, elektromechanik ( k/m)

OKK OTLEWSKI sp. z o.o. - SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  • Osie
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 16 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę biurową w Toruniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę biurową w Toruniu?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę biurową wynosi 5 014 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 750 zł do 5 278 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową jest dostępnych w Toruniu?

W Toruniu jest 15 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę biurową.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową w Toruniu?

W Toruniu jest 1 oferta pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę biurową.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę biurową w pobliżu miejscowości Toruń?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę biurową dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Aleksandrów Kujawski, Łysomice, Gniewkowo, Kowalewo Pomorskie.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik biurowy?

W pracy osoby wykonującej pracę biurową znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • archiwizacja dokumentów
  • obsługa pakietu microsoft office
  • odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • redagowanie pism i korespondencji
  • dyskrecja i poufność

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę biurową obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • wprowadzanie danych do systemów
  • archiwizowanie dokumentów
  • komunikacja telefoniczna
  • rozwiązywanie bieżących problemów administracyjnych
  • znajomość podstawowych przepisów administracyjnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik biurowy?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę biurową, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z administracją, ekonomią albo zarządzaniem.
  • poznać podstawy obsługi dokumentów, korespondencji i archiwizacji.
  • nauczyć się obsługi pakietu microsoft office lub google workspace.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność obsługi komputera, drukarki, skanera i systemów biurowych.
  • poznać zasady ochrony danych osobowych i poufności informacji.
  • doskonalić komunikację telefoniczną, mailową i bezpośrednią.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze, sekretariacie albo dziale administracji.
  • podejmować proste zadania administracyjne w pracy tymczasowej lub wolontariacie.
  • dokumentować wykonywane obowiązki, aby opisać je później w cv.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i urzędów pracy.
  • porównywać wymagania dotyczące programów, zakresu obowiązków i lokalizacji.
  • dopasowywać cv do stanowisk administracyjnych, sekretarskich i biurowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować przejrzyste cv z danymi kontaktowymi, umiejętnościami i doświadczeniem.
  • dołączyć krótkie dopasowane do oferty podsumowanie zawodowe lub list motywacyjny.
  • wysyłać aplikacje zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej na temat organizacji pracy i obsługi dokumentów.