Praca audytor, Szczecinek

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 955 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 640 zł do 10 270 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• krytyczne myślenie
• ocena ryzyka
• organizacja pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• poufność i etyka zawodowa
• znajomość zasad rachunkowości

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych
• precyzyjne dokumentowanie ustaleń
• prowadzenie rozmów z pracownikami i kierownictwem
• planowanie i organizowanie pracy audytowej
• rozwiązywanie problemów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej
• nauczyć się obsługi arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów księgowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub cisa
• poznać przepisy podatkowe, standardy audytu i regulacje branżowe
• rozwijać umiejętność analitycznego myślenia oraz dokładność

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w analizie dokumentacji finansowej i procesów biznesowych
• zdobywać doświadczenie w przygotowywaniu raportów oraz rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia
• dopasowywać aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość narzędzi finansowych, przepisów oraz języka angielskiego
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie obszarem audytu