Praca za granicą murarz tynkarz Szczecinek (Zachodniopomorskie)

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 714 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 146 zł do 12 283 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych
• obsługa narzędzi murarskich
• obsługa poziomicy, pionu i niwelatora

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przestrzeganie zasad bhp
• stosowanie technik wiązania murów

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie fundamentów
• utrzymywanie porządku na placu budowy
• przygotowywanie zapraw murarskich
• współpraca z innymi pracownikami budowy
• wyznaczanie poziomów i osi budynku

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym.
• poznać zasady murowania, tynkowania i wykonywania zapraw.
• nauczyć się czytać rysunek techniczny i dokumentację budowlaną.
• zapoznać się z zasadami bezpieczeństwa na budowie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać kwalifikacje zawodowe w zawodzie murarz-tynkarz.
• odbyć szkolenie bhp wymagane na stanowisku pracy.
• zdobyć uprawnienia do obsługi sprzętu budowlanego, jeśli wymaga tego pracodawca.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie budowlanej.
• pracować przy wznoszeniu ścian, fundamentów i innych elementów konstrukcyjnych.
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi murarskich i elektronarzędzi.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, portali pracy i urzędów pracy.
• sprawdzać zakres obowiązków, wymagane umiejętności oraz warunki zatrudnienia.
• porównywać oferty pod względem wynagrodzenia, lokalizacji i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem wykształcenia, praktyk i doświadczenia.
• wymienić posiadane kwalifikacje, szkolenia bhp i umiejętności techniczne.
• dołączyć dane kontaktowe oraz informację o gotowości do pracy.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do firmy budowlanej.