Praca audytor Szczecin

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• planowanie i organizacja pracy
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• dokładność

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykrywanie nieprawidłowości i błędów
• obsługiwanie arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi analitycznych
• komunikowanie wyników audytu w jasny sposób
• identyfikowanie ryzyk biznesowych
• wyciąganie wniosków na podstawie dowodów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa
• poznać zasady rachunkowości, podatków i kontroli wewnętrznej
• nauczyć się analizy danych oraz obsługi arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat biegłego rewidenta lub certyfikat audytora wewnętrznego
• poznać standardy audytu oraz przepisy branżowe
• rozwinąć znajomość języka angielskiego biznesowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej lub dziale finansowym
• uczestniczyć w kontrolach dokumentacji i procesów
• rozwijać umiejętność przygotowywania raportów oraz rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji i certyfikatów
• dopasowywać aplikację do zakresu obowiązków na stanowisku

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość narzędzi finansowych oraz programów do analizy danych
• dołączyć list motywacyjny odnoszący się do wybranej oferty