Praca audytor, Świdnica

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 756 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 585 zł do 9 927 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• zachowanie poufności
• sporządzanie raportów audytowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• krytyczne myślenie
• planowanie i organizacja pracy

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca z dużą ilością danych
• prowadzenie rozmów z pracownikami i kierownictwem
• zarządzanie czasem i priorytetami
• analizowanie danych finansowych
• planowanie i organizowanie audytów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej
• nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca, cisa lub biegłego rewidenta
• poznać przepisy dotyczące audytu, podatków i ochrony danych
• rozwinąć znajomość języka angielskiego biznesowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie audytorskiej, dziale finansowym albo kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w kontrolach dokumentacji, procesów i zgodności z procedurami
• rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz formułowania rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, audytora wewnętrznego lub asystenta audytu
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, branżowego doświadczenia i narzędzi analitycznych
• sprawdzać zakres obowiązków, możliwości rozwoju i warunki delegacji

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać udział w kontrolach, analizach danych i przygotowywaniu raportów
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy