Praca sprzedawca, Świdnica

Wyróżnione oferty pracy

Monter/ka (również z orzeczeniem)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Wykroty
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Operator/ka produkcji (również z orzeczeniem)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Bolesławiec
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Młodszy/-a Operator/ka maszyn (również z orzeczeniem)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Legnica
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Pracownik Sklepu (K/M) - Praca dla osób z orzeczeniem, Sadków

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Sadków
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 16 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy sprzedawcy/sprzedawczyni w Świdnicy

Jakie jest średnie wynagrodzenie sprzedawcy/sprzedawczyni w Świdnicy?

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni jest dostępnych w Świdnicy?

W Świdnicy jest 16 ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sprzedawcy/sprzedawczyni w pobliżu miejscowości Świdnica?

Oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Strzegom, Pieszyce, Wałbrzych, Kostomłoty, Bielawa, Świebodzice, Kąty Wrocławskie, Nowa Ruda.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Świdnicy?

W Świdnicy można też szukać pracy jako: Przedstawiciel handlowy.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sprzedawca?

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • doradzanie klientom
  • obsługa terminala płatniczego
  • znajomość produktów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa systemów sprzedażowych
  • znajomość technik sprzedaży

Jak wygląda typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni?

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizacja pracy własnej
  • aktywne słuchanie
  • dbanie o ekspozycję towarów
  • znajomość oferowanego asortymentu
  • obsługa klienta

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub branżową
  • poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży
  • nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność komunikowania się z klientami
  • opanować podstawy obsługi komputera i programów sprzedażowych
  • uzyskać książeczkę sanitarno-epidemiologiczną w przypadku sprzedaży żywności

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w sklepie lub punkcie usługowym
  • podjąć pracę sezonową albo staż na stanowisku sprzedażowym
  • nauczyć się przyjmować dostawy i wykładać towar

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sklepów
  • porównywać wymagania dotyczące godzin pracy oraz zakresu obowiązków
  • sprawdzać lokalizację i warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem
  • opisać umiejętności związane z obsługą klienta oraz sprzedażą
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je do sklepu