Pracownik biurowy w Strumieniu – informacje dla osób szukających zatrudnienia

Na Śląsku funkcjonuje wiele przedsiębiorstw, w których zatrudnienie może znaleźć pracownik biurowy. Strumień nie różni się pod tym względem od innych okolicznych miast – tutaj również rozwijają się zakłady produkcyjne, przemysłowe oraz sektor usług. Jesteś na etapie szukania dobrych warunków pracy i możliwości rozwoju? Przeczytaj nasz poradnik, a dowiesz się, jakie cechy i kwalifikacje pozwolą Ci wyróżnić się na lokalnym rynku.

Jakie umiejętności powinien posiadać pracownik biurowy w Strumieniu?

Strumień to nieduże miasto, które jednak sukcesywnie się rozwija i oferuje kandydatom wiele możliwości. Oczekiwania pracodawców wobec pracowników biurowych w dużej mierze zależą od rodzaju wykonywanej pracy – inne umiejętności i kwalifikacje powinna mieć obsługa sekretariatu, a inne specjaliści do spraw marketingu. Lokalne przedsiębiorstwa wymagają od pracowników biurowych przede wszystkim obsługi komputera, umiejętności pracy na popularnym oprogramowaniu, używanym do tworzenia dokumentów, arkuszy kalkulacyjnych oraz prezentacji multimedialnych (MS Office). Oprócz tego, pracownik biurowy musi znać obsługę kserokopiarki, drukarki, faksu i innych urządzeń, codziennie używanych w wielu przedsiębiorstwach. Nie bez znaczenia są również indywidualne cechy charakteru kandydatów, takie jak komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji i organizacji pracy własnej, optymizm. Wielu pracodawców wymaga również posiadania prawa jazdy kategorii B, znajomości języków obcych (najczęściej jest to język niemiecki oraz angielski). Umiesz poprawnie tworzyć dokumenty, szybko się uczysz i cechujesz się wysoką kulturą osobistą? W Strumieniu czeka na Ciebie atrakcyjna praca.

Strumień – oferty  dla pracowników biurowych

Pracownika biurowego o specjalności logistyka poszukiwało przedsiębiorstwo Wesob Sp. z o.o., producent systemów wymiennych BDF, zabudów stałych oraz przyczep ciężarowych. Na stanowisku specjalisty do spraw eksportu pracownik miał zajmować się koordynowaniem procesów, związanych z eksportem wyrobów firmy, organizacją transportu oraz tworzeniem niezbędnej dokumentacji i jej kontrolą. Od kandydatów wymagano biegłej znajomości języka niemieckiego, minimum średniego wykształcenia i znajomości pakietu MS Office. Idealny kandydat powinien także charakteryzować się doskonałą organizacją pracy własnej i umiejętnością pracy w grupie, a dodatkowym atutem była znajomość języka angielskiego. W zamian pracodawca oferował możliwość rozwoju zawodowego i pracę w dynamicznym zespole. To samo przedsiębiorstwo rekrutowało także osoby na stanowisko specjalisty ds. homologacji i certyfikacji. Od kandydatów oczekiwano między innymi wyższego wykształcenia technicznego, znajomości programów MS Office, CAD oraz wiedzy z zakresu budowy pojazdów.

Ile zarabia pracownik biurowy w Strumieniu?

Lokalne przedsiębiorstwa zapewniają kandydatom do pracy zróżnicowane stawki, w dużej mierze uzależnione od doświadczenia zawodowego, posiadanych kwalifikacji i umiejętności. Pracownik obsługi sekretariatu w jednej z lokalnych firm zarabia ok. 2200 PLN brutto miesięcznie. Wyższe wynagrodzenie otrzymuje specjalista do spraw marketingu – ok. 2500-3000 PLN.