Praca księgowy, Sopot

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 981 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 462 zł do 8 499 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• odporność na stres
• obsługa programów księgowych
• uzgadnianie sald i rozrachunków

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• monitorowanie zmian w przepisach
• analiza danych finansowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• weryfikowanie poprawności dokumentów
• rozliczanie podatku vat
• kontrolowanie należności i zobowiązań
• uzgadnianie sald kont księgowych
• analizowanie danych finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• opanować zasady księgowania, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit i ubezpieczeń społecznych.
• rozwinąć dokładność, organizację pracy i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym lub księgowości.
• wykonywać zadania związane z księgowaniem dokumentów i rozliczeniami.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe oraz zestawienia finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w biurach rachunkowych, firmach i instytucjach publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i zakresu obowiązków.
• dopasować aplikację do stanowisk takich jak młodszy księgowy, księgowy lub specjalista do spraw rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i znajomość programów księgowych.
• opisać praktyczne umiejętności związane z dokumentami, rozliczeniami i przepisami.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.