Praca księgowy, Pruszcz Gdański

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 819 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 975 zł do 8 663 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy z dokumentacją finansową
• sporządzanie sprawozdań finansowych
• znajomość przepisów podatkowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dyskrecja i zachowanie poufności
• dokładność i skrupulatność

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie zmian w przepisach
• księgowanie dokumentów finansowych
• kontrola poprawności faktur
• rozwiązywanie problemów księgowych
• znajomość zasad rachunkowości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków, rozliczeń i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac.
• poznać przepisy ustawy o rachunkowości, vat, pit, cit i zus.
• rozwinąć dokładność, umiejętność analizy danych oraz organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo kancelarii podatkowej.
• wykonywać proste zadania, takie jak księgowanie dokumentów, wprowadzanie faktur i uzgadnianie rozliczeń.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe oraz raporty finansowe pod nadzorem.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych, stronach firm i biur rachunkowych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i znajomości przepisów.
• wybierać stanowiska juniorskie, takie jak młodszy księgowy, asystent księgowości lub stażysta.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, znajomość programów i doświadczenie praktyczne.
• opisać umiejętność pracy z dokumentami finansowymi, arkuszami kalkulacyjnymi i terminami.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.