Praca monter, Siewierz

Wyróżnione oferty pracy

Kierowca C+E w transporcie międzynarodowym (K/M)

PAULA FISH SŁAWOMIR GOJDŹ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  • 14 000-18 000 zł brutto / mc
  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Kierowca międzynarodowy C+E (K/M)

H. Z. Transport Poland Sp. z o.o.

  • 13 500-17 000 zł brutto / mc
  • Kamienica Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

KIEROWNIK UTRZYMANIA RUCHU

Electris

  • Białka
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

monter, Siewierz

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 271 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Siewierzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Siewierzu?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 664 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 067 zł do 10 260 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Siewierzu?

W Siewierzu jest 269 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Siewierzu?

Tak, w Siewierzu jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Siewierz?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Bytom, Sosnowiec, Chorzów, Siemianowice Śląskie, Dąbrowa Górnicza, Tarnowskie Góry, Jaworzno, Mysłowice, Będzin.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Siewierzu?

W Siewierzu można też szukać pracy jako: Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • podstawowa znajomość materiałów konstrukcyjnych
  • wykonywanie połączeń śrubowych i nitowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • posługiwanie się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami
  • kontrola jakości wykonanych prac

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizowanie stanowiska pracy
  • dobieranie materiałów i elementów montażowych
  • montowanie elementów zgodnie z dokumentacją
  • wykonywanie połączeń śrubowych i nitowych
  • posługiwanie się przyrządami pomiarowymi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać rysunek techniczny i zasady montażu
  • nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
  • ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
  • uzyskać certyfikaty dotyczące spawania, elektryki lub pracy na wysokości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
  • wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
  • rozwijać umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach produkcyjnych, budowlanych i serwisowych
  • porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, zmianowości i uprawnień
  • sprawdzać warunki zatrudnienia oraz możliwości przyuczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o wykształceniu technicznym i uprawnieniach
  • opisać praktyki, kursy oraz znajomość narzędzi i dokumentacji technicznej
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy