Praca pracownik fizyczny, Pszczyna

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 248 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 953 zł do 6 542 zł brutto.

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• punktualność
• podstawowa obsługa maszyn i urządzeń
• przestrzeganie zasad bhp

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• komunikatywność

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa podstawowych maszyn
• odporność na wysiłek fizyczny
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• szybkie wykonywanie poleceń
• sumienność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub branżową zgodnie z wymaganiami pracodawcy
• poznać zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi oraz maszyn używanych w danej branży

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne szkolenie bhp
• zdobyć uprawnienia wymagane na wybranym stanowisku, na przykład do obsługi wózka widłowego
• wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną, jeśli wymaga tego praca

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• podjąć pracę pomocniczą na produkcji, magazynie lub budowie
• odbyć praktyki albo staż u lokalnego pracodawcy
• rozwijać sprawność fizyczną, dokładność i umiejętność pracy w zespole

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać oferty w urzędzie pracy, serwisach ogłoszeniowych i agencjach zatrudnienia
• porównywać zakres obowiązków, system zmianowy, wynagrodzenie i wymagane uprawnienia
• wybierać oferty odpowiadające posiadanym możliwościom fizycznym oraz kwalifikacjom

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i uprawnieniami
• wymienić dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej, jeśli dotyczy
• wysłać cv przez formularz ogłoszenia albo dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy