Praca sprzedawca, Ornontowice

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 7 368 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 331 zł do 8 405 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• radzenie sobie z reklamacjami
• aktywne słuchanie
• znajomość zasad merchandisingu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów sprzedażowych
• znajomość technik sprzedaży

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie systemów sprzedażowych
• obsługiwanie kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• inwentaryzowanie towaru
• sporządzanie podstawowej dokumentacji sprzedażowej
• prowadzenie sprzedaży zgodnie ze standardami firmy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwinąć umiejętność komunikowania się i rozwiązywania problemów klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne w przypadku pracy z żywnością.
• poznać zasady ekspozycji towarów, promocji i gospodarki magazynowej.
• nauczyć się korzystać z programów sprzedażowych i systemów magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo handlu detalicznym.
• podjąć pracę na stanowisku kasjera, pomocnika sprzedaży lub pracownika obsługi klienta.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i dbanie o porządek na sali sprzedaży.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w sklepach, galeriach handlowych i serwisach rekrutacyjnych.
• porównywać wymagania dotyczące godzin pracy, wynagrodzenia i zakresu obowiązków.
• sprawdzać możliwość pracy zmianowej oraz lokalizację miejsca zatrudnienia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacjami o doświadczeniu, umiejętnościach i dyspozycyjności.
• podkreślić znajomość obsługi klienta, kasy fiskalnej i systemów sprzedażowych.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i przedstawić gotowość do pracy zespołowej.