Praca audytor, Mielec

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 955 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 640 zł do 10 270 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• znajomość standardów audytu
• przygotowywanie raportów audytowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• dokładność

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• analiza dokumentacji finansowej
• interpretowanie danych finansowych
• planowanie oraz organizacja audytu
• obsługa narzędzi analitycznych i arkuszy kalkulacyjnych
• rozwiązywanie problemów i wykrywanie nieprawidłowości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację procesów.
• rozwijać znajomość języka angielskiego biznesowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład acca, cia, cisa lub kwalifikacje biegłego rewidenta.
• poznać przepisy dotyczące audytu, podatków i ochrony danych.
• opanować obsługę arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w badaniu dokumentacji, procesów i sprawozdań finansowych.
• rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz przedstawiania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego audytora, audytora wewnętrznego lub asystenta audytu.
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, doświadczenia i specjalizacji.
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz finansowania kwalifikacji zawodowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i znajomość narzędzi analitycznych.
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w analizie danych i dokumentów.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty.
• przesłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy.