Praca sprzedawca, Mielec

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 9 061 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 009 zł do 11 112 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• praca zespołowa
• organizacja pracy
• obsługa klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad merchandisingu
• obsługa kasy fiskalnej

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwać systemy sprzedażowe
• kontrolować ceny oraz oznaczenia towarów
• doradzać klientom w wyborze produktów
• monitorować terminy ważności produktów
• przyjmować dostawy i sprawdzać ich zgodność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• poznać zasady wystawiania faktur i dokumentów sprzedażowych.
• nauczyć się korzystać z programów magazynowych i sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w sklepie, punkcie usługowym lub hurtowni.
• podjąć pracę sezonową przy obsłudze klientów.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru i inwentaryzację.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach, stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, lokalizacji i rodzaju asortymentu.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz system zmianowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem w obsłudze klienta.
• wymienić znajomość kasy fiskalnej, terminala i programów sprzedażowych.
• dostosować cv do konkretnej oferty pracy.
• złożyć cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio w sklepie.