Praca pomoc kuchenna, Łodygowice

Wyróżnione oferty pracy

Cieśla, stolarz, betoniarz (k/m) | Praca w Niemczech, bez j. niemieckiego | Darmowe zakwaterowanie

Mostostal Kraków S.A. Rynek Niemiecki

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Cieśla szalunkowy (K/M)

Lambda S.A.

  • Szwecja
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Specjalista ds. sprzedaży wewnętrznej / Inside Sales Specialist - Czech, Slovak&Polish markets (k/m)

Jarltech Europe GmbH

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Operator wózka wysokiego składowania (m/k) ​ - Majków Duży

AGATA S.A.

  • Majków Duży
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 39 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy pomocy kuchennej w Łodygowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie pomocy kuchennej w Łodygowicach?

Średnia pensja pomocy kuchennej wynosi 6 588 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 318 zł do 6 858 zł brutto.

Ile ofert pracy dla pomocy kuchennej jest dostępnych w Łodygowicach?

W Łodygowicach jest 39 ofert pracy dla pomocy kuchennej.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla pomocy kuchennej w Łodygowicach?

W Łodygowicach jest 1 oferta pracy dodatkowej dla pomocy kuchennej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla pomocy kuchennej w pobliżu miejscowości Łodygowice?

Oferty pracy dla pomocy kuchennej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Ustroń, Szczyrk, Lipowa, Jaworze, Wilamowice, Istebna, Korbielów, Milówka, Skoczów.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pomoc kuchenna?

W pracy pomocy kuchennej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • sprawność manualna
  • znajomość zasad przechowywania żywności
  • kontrola jakości i świeżości produktów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa podstawowego sprzętu kuchennego
  • szybkie i dokładne krojenie produktów

Jak wygląda typowy dzień pracy pomocy kuchennej?

Typowy dzień pracy pomocy kuchennej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • przestrzeganie receptur i poleceń kucharza
  • rozpoznawanie podstawowych produktów spożywczych
  • szybkie wykonywanie powtarzalnych czynności
  • sortowanie i wynoszenie odpadów
  • segregowanie i właściwe przechowywanie żywności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pomoc kuchenna?

Aby rozpocząć pracę jako pomoc kuchenna, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • poznać podstawowe zasady higieny i bezpieczeństwa żywności.
  • nauczyć się obsługi podstawowego sprzętu kuchennego.
  • opanować proste techniki przygotowywania i przechowywania produktów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
  • zdobyć książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego pracodawca.
  • ukończyć kurs bhp lub szkolenie z zasad haccp.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w restauracji, stołówce lub cateringu.
  • pomagać przy przygotowywaniu posiłków i utrzymywaniu porządku w kuchni.
  • nauczyć się pracy w zespole oraz działania pod presją czasu.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia restauracji, hoteli, stołówek i firm cateringowych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące dyspozycyjności, badań i zakresu obowiązków.
  • porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację oraz godziny pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
  • wskazać dyspozycyjność oraz posiadane badania sanitarno-epidemiologiczne.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.